Pflegedienstleitung (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz; Deutschland; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Job summary

DRK-Kreisverband Cottbus-Spree-Neiße-West e.V. sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Burg (Spreewald) in Voll- oder Teilzeit.

Sie führen fachlich, organisatorisch und personell den Pflegedienst und sichern die Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung von Dienst- und Urlaubsplänen, Motivation des Personals, Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen sowie die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Behörden.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI anerkannt.
• Erfahrung in stationärer Pflege, idealerweise in leitender Position.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben.
• Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssystemen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Responsibilities

• Führung des Pflegedienstes fachlich, organisatorisch und personell
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Dienst- und Urlaubspläne erstellen
• Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
• Planung, Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsmaßnahmen
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Behörden
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (MD)
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung – digitale Pflegedokumentation mit MediFox DAN

Skills

Führungspersönlichkeit

Pflegedienstleitung

Qualitätsmanagement

EDV Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Education

Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI

Pflegefachkraft-Ausbildung

Tools

MediFox DAN

Job description

DRK-Kreisverband Cottbus-Spree-Neiße-West e.V.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit am Standort Burg (Spreewald)

Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen SeniorenReSidenz
• ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• eine attraktive tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub und Sonderurlaub
• eine unbefristete Anstellung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre

Ihre Aufgaben:

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Einrichtung und tragen maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei:

• fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
• Planung, Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsmaßnahmen
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Behörden
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. durch MD)
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung - digitale Pflegedokumentation mit MediFox DAN

Ihr Profil:

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Herz und Verstand und bringen folgende Qualifikationen mit:

Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflege ..)
• anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in leitender Position
• fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssystemen
• Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln