Pflegedienstleitung (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH; Castrop-Rauxel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Pflegeunternehmen in Castrop-Rauxel sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Pflegeteams. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung haben. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach Tarif.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung nach Tarif

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer Leitungsposition.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Pflegeteams.
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege.
• Planung, Organisation und Evaluation der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d), Castrop-Rauxel

I. K. Hofmann GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Gemeinsam gestalten. Verantwortlich führen.Sie sind Pflegeprofi mit Führungskompetenz und möchten neue Impulse setzen?Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung beiCastrop-Rauxelsuchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wir bei medcareer begleiten Sie professionell auf Ihrem nächsten Karriereschritt im Bereich Medical & Healthcare.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Pflegeteams
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege
• Planung, Organisation und Evaluation der Pflegeprozesse
• Budgetüberwachung und Kostenkontrolle im Pflegebereich
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in einer Leitungsposition
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke

Ihr Vorteil:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf persönlich und vertrauensvoll

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