Pflegedienstleitung - Jobbird.com

Jobster; Limburg an der Lahn; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge – 20%

Führungswerkstatt

Deutschlandticket

DOREAFAMILIE Akademie E-Learning

Günstige E-Bike Leasing Konditionen

Mitarbeiter-App – DOREAFAMILIE 360°

Shopping- und Eventrabatte

Team Events

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1000 €

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fortbildungszuschuss

Feste Ansprechpartnerinnen und -anpsr

Job summary

Jobster in Limburg an der Lahn sucht eine Pflegefachkraft mit Führungsverantwortung. Sie koordinieren das Pflegeteam, führen Gespräche, entwickeln Mitarbeitende weiter und sichern eine hohe Pflegequalität.

Die Rolle umfasst Personaleinsatzplanung, Schnittstellenmanagement zu externen Partnern sowie Beratung von Angehörigen. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Qualifikation, zwei Jahre Berufserfahrung und eine PDL-Weiterbildung mit.

Qualifications

• Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung
• Erfahrung in Teamführung und Koordination von Pflegeteams
• Kenntnisse der SGB XI-Bestimmungen (71 SGB XI)
• Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Verantwortung bei der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Beratung von Angehörigen
• Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten und Dienstleistern

Responsibilities

• Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und -beurteilung
• Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterentwicklung durch Anleitung und Praxiseinsatz
• Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung und Qualitätschecks
• Überprüfung und Weiterentwicklung der täglichen Pflegequalität
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

Skills

Teamfähigkeit

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Education

Pflegefachkraft (staatlich anerkannt)

Job description

Standort: Am Alten Sportplatz 9, 65551 Limburg-Lindenholzhausen, Hessen

Auf dich kommt es an. Du bist die Schnittstelle zwischen vielen Bereichen und Ansprechpartnern – intern und extern. Als Ruhepol und Organisationstalent, Vertraute oder Vertrauter und Führungskraft deines Teams. Dazu, in diesem anspruchsvollen Job gut zu sein, gehören folgende Voraussetzungen, auf die wir Wert legen. O Maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung: Unser Programm "SHIFT" stärkt dich für deinen Führungsalltag und bietet pragmatische Lösungsansätze.

Das sind deine neuen Aufgaben: Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
• Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
• Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
• Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

Das bringst du mit:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung
• 71 SGB XI. Länderabhängig!
• Vorliebe für Teamarbeit
• Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Das bieten wir dir:
• Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
• Persönliche Weiterentwicklung: Unsere "Führungswerkstatt" bietet dir Unterstützung dabei alltägliche Führungsprobleme besser zu lösen und führen leichter zu machen.
• Deutschlandticket
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
• Gelebte Unternehmenswerte
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
• Shopping- und Eventrabatte
• Team Events
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung: Unser Programm "SHIFT" stärkt dich für deinen Führungsalltag und bietet pragmatische Lösungsansätze.
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1.000 € nach der Probezeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
• Fortbildungszuschuss