Pflegefachkraft

DOREAFAMILIE; Limburg an der Lahn; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie bis 2.000€

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Top Zuschläge

Betriebliche Altersvorsorge 20% Zusch.

Deutschlandticket

DOREA FAMILIE Akademie

Fitnesszuschuss

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mitarbeitenden App 360°

Prämien Mitarbeitwerben 2.000€

E-Bike Leasing

Team Events

Fortbildungszuschuss

Zusammenfassung

DOREA FAMILIE sucht eine/n Pflegefachkraft zur Grund- und Behandlungspflege in einer wohnortnahen Einrichtung in Hessen. Sie planen, führen durch, dokumentieren und prüfen die Pflege individuell nach Bewohnerbedürfnissen.

Sie hören Wünsche an, arbeiten gemeinsam mit Bewohnern und Angehörigen an passenden Lösungen und sorgen dafür, dass Medikamente und Pflegehilfsmittel immer vorrätig sind. Zudem unterstützen Sie neue Kolleginnen und Praktikanten bei der Einarbeitung.

Qualifikationen

• Pflegefachkraft mit offizieller Anerkennung.
• Teamfähigkeit und Empathie.
• Offene Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.

Aufgaben

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen.
• Pflege individuell planen, durchführen, dokumentieren und überprüfen.
• Anstoss bei Wünschen/ Beschwerden geben und Lösungen finden.
• Medikamente, Verbandsmaterialien und Hilfsmittel ausreichend bereithalten.
• Neue Kollegen und Praktikanten ins Team integrieren unterstützen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Mitgefühl

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Pflegefachkraft (staatlich anerkannt)

Jobbeschreibung

Standort: Im Langgarten 4, Runkel, Hessen

Duerlebstbei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routineund hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,das giltübrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.Wichtig ist, dass dieQualität unserer Arbeit stimmt.

Das sind deine neuen Aufgaben:

• Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
• Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
• Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
• Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden

Das bringst du mit:

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Möglichst Berufserfahrung
• Vorliebe für Teamarbeit
• Mitgefühl und Professionalität
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Freude an offener Kommunikation

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Das bieten wir dir:

• bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
• Top Zuschläge sichern
• Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
• Deutschlandticket
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
• Gelebte Unternehmenswerte
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
• Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
• Shopping- und Eventrabatte
• Team Events
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – € nach der Probezeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
• Fortbildungszuschuss