Pflegedienstleitung im Wundmanagement mwd

recucare Gruppe; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Führungskraft für die ambulante Pflege. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Erfolg des Standorts, die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätskontrolle sowie die Mitarbeiterbetreuung. Sie bringen Ihre Expertise in der Gesundheits- und Krankenpflege ein und unterstützen die individuelle Weiterentwicklung Ihres Teams. Mit einem wertschätzenden Miteinander und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im Gesundheitssektor voranzutreiben.

Leistungen

Finanzierung der Weiterbildung zum Wundmanager

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Firmenticket

Geregelte Kernarbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wertschätzendes Miteinander

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
• Berufserfahrung in einer leitenden Rolle in der ambulanten Pflege.

Aufgaben

• Verantwortung für den Standorterfolg in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Gesundheits- und Krankenpflege

Mitarbeiterbetreuung

Qualitätsmanagement

Office-Anwendungen

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team entwickeln und setzen wir individuelle Therapiekonzepte für jeden Patienten um. Die Therapieplanung und Behandlung erfolgen ambulant im WZ WundZentrum und werden durch Hausbesuche ergänzt.

Deine Aufgaben:

1. Verantwortung für den Standorterfolg in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
2. Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung unserer Standortziele, Kontrolle von Prozess- und Qualitätsstandards sowie Optimierung von Arbeitsabläufen
3. Verantwortung für die Leistungsabrechnung, insbesondere die enge Abstimmung mit den Krankenkassen
4. Sicherung eines starken Teams sowie die damit verbundene Mitarbeiterbetreuung und Motivation, sowie die individuelle Weiterentwicklung
5. Netzwerkakquise von zuweisenden Praxen, kooperierenden Kliniken und anderen Dienstleistern zur Sicherstellung unseres Patientenwachstums
6. Regelmäßige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden

Du möchtest mehr erfahren?

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung
• Berufserfahrung in einer leitenden Rolle sowie idealerweise mindestens neun Monate Berufserfahrung in einer ambulanten Pflegeeinrichtung
• Bereitschaft, die Weiterbildung zum Wundmanager (84 UE) zu absolvieren
• Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Deine Vorteile bei den WZWundZentren:

• Finanzierung der Weiterbildung zum Wundmanager
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Geregelte Kernarbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr, keine Schichtarbeit
• Option zur Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Firmenticket im öffentlichen Nahverkehr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wertschätzendes Miteinander in der Unternehmenskultur
• Bis zu 3.000 € Weiterbildungsgutschrift für deine Wundweiterbildung oder PDL-Qualifikation

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• Lebenslauf
• Gehaltsvorstellung
• Wöchentlicher Arbeitszeitumfang

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