Pflegedienstleitung | ambulante Pflege | Hanau

Pflegedienst Kremer GmbH; Hanau; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst sucht eine Führungsstarke Pflegedienstleitung zur Übernahme der Touren- und Dienstplanung und Verantwortung für die Pflegequalität. Die Position bietet ein Top-Gehalt, unbefristeten Vertrag, einen eigenen Dienstwagen und mindestens 30 Tage Urlaub. Bewerber sollten eine abgeschlossen Ausbildung in der Pflege und idealerweise einen PDL-Schein mitbringen. Unterstützungsangebote für neue PDLs sind gegeben.

Leistungen

Eigener Dienstwagen

Top-Gehalt und steuerfreie Zuschläge

Mindestens 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Vertrag

Teamevents und Bonusprogramme

Fortbildungen und Karrierechancen

Qualifikationen

• Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Touren-, Dienst- und Einsatzplanung durchführen.
• Pflegeplanung und Hygienestandards verantworten.
• Teamführung und -entwicklung gestalten.
• Dokumentation der Leistungen und Abrechnung steuern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Anerkannter PDL-Schein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung | ambulante Pflege | Hanau

Jetzt Kremer werden!

mit Herz

DEINE NEUE STELLE - Arbeiten wo Werte zählen

✨Pflegedienstleitung gesucht – Für alle, die nicht mehr nur reagieren, sondern wirklich gestalten wollen!

Ständig Feuer löschen, improvisieren und am Limit planen? Nicht bei uns.
Als Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege bist du nicht nur Verwaltungskraft, sondern Herzstück des Teams – mit Raum zum Steuern, Weiterentwickeln und echten Entscheidungen.

Bei uns kombinierst du Verantwortung mit Vertrauen, Struktur mit Empathie und Führung mit Menschlichkeit. Und das Beste? Du bleibst nah dran – am Team, an den Menschen, am Alltag.

Was dich erwartet:

Planung mit Weitblick
Du übernimmst die Touren-, Dienst- und Einsatzplanung – mit Überblick, Fingerspitzengefühl & Mitgestaltung des Teams.

Pflegequalität, die man spürt
Du verantwortest Pflegeplanung (SIS), Maßnahmenpläne & Hygienestandards – und sorgst dafür, dass Qualität nicht nur auf dem Papier steht.

Kommunikation als Bindeglied
Ob Aufnahmegespräch, Angehörigenkontakt oder Teamrunde – du bist verlässlich ansprechbar und klärst, berätst, koordinierst.

Führung mit Haltung
Du begleitest dein Team in Einarbeitung & Entwicklung, gestaltest Fortbildungen und sorgst für ein echtes Miteinander.

Verwaltung, die Sinn macht
Du dokumentierst Leistungen, steuerst die Abrechnung & kommunizierst mit Kostenträgern – professionell & organisiert.

Führung kann man lernen – bei uns!
Mit unserem 6-monatigen Führungskräftetraining bereiten wir dich optimal auf deine Rolle vor – ohne Druck, aber mit Rückhalt.

DEINE VORTEILE – Warum du’s bei uns lieben wirst

🚗Dein eigener Dienstwagen
💰Top-Gehalt + steuerfreie Zuschläge
🏝️Mindestens 30 Tage Urlaub
🕒Flexible Arbeitszeiten
📜Unbefristeter Vertrag
🎉Teamevents & Bonusprogramme
📚Fortbildungen & Karrierechancen

DAS BRINGST DU MIT – Dein Part im Team

Dein Profil? Führungsstark & empathisch

Eine abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als:

Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Gesundheits‑ und Krankenpflegerin oder Krankenschwester/-pfleger

Idealerweise mit:

Anerkanntem PDL‑Schein

Oder der Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben – wir unterstützen dich dabei

Und dazu:

Führungskompetenz & Organisationstalent

Freude an Verantwortung & Weiterentwicklung

Lust auf ambulante Pflege & ein modernes Arbeitsumfeld

Führerschein Klasse B – damit du & dein Team mobil bleiben

🔹 Du bist noch neu in der PDL‑Rolle? Kein Problem! Wir begleiten dich intensiv und machen dich fit für deinen nächsten Karriereschritt.

Lies auf Kununu, was unser Team über uns sagt.