Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Duisburg sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Leitung und Organisation der Pflege. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub. Ideale Kandidaten verfügen über eine Ausbildung im Pflegebereich sowie Erfahrung in der ambulanten Pflege und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent aus.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Vergütungspaket

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich erforderlich.
• Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege wünschenswert.
• Wir suchen kommunikative und organisierte Personen.

Aufgaben

• Gewinnung, Planung und Organisation der Pflege.
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Sie sind Pflegedienstleitung (m/w/d)im ambulanten Bereich und wohnen in Duisburg!?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ein diakonischer ambulanter Pflegedienst sucht sie!

Auf Sie wartet ein motiviertes, engagiertes Team, die täglich ihr bestes geben. Eine persönliche Beziehung zu den betreuten Menschen ist hier besonders wichtig.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. weitere Zulagen und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Diverse Benefits wie Jobrad etc.

Aufgabenbereiche:

• Gewinnung, Planung, Organisation
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Personalbedarfsplanung
• Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege
• Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement
• Sie besitzen bereits Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!

Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton.

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter [e-mail] an uns schicken.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.