Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit

Malteser Hilfsdienst e.V.; Rheinbach; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Pflegedienstleitung, die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines ambulanten Pflegedienstes übernimmt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten, in dem die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt stehen. Die Position umfasst Personalverantwortung, Planung des Personaleinsatzes und die Überwachung der Einhaltung von Vorgaben. Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge machen diese Stelle besonders attraktiv. Wenn Sie eine empathische und überzeugungsfähige Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas

Jahressonderzahlungen

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge

Aufstockung des Krankengeldes

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Studium im Pflegemanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines ambulanten Pflegedienstes.
• Sicherstellung eines fachgerechten Pflegeprozesses und der wirtschaftlichen Betriebsführung.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Überzeugungsfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Empathie

Ausbildung

Berufsausbildung in Altenpflege

Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft

Studium im Bereich Pflegemanagement

Tools

MS-Office

Vivendi Software

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach mehr Verantwortung? Motivieren und ziehen Ihr Umfeld gerne mit?

Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung in Voll- oder Teilzeit.

Wir ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines ambulanten Pflegedienstes
• Personalverantwortung sowie kooperative Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanung
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung
• Sicherstellung eines fachgerechten Pflegeprozesses
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmenseigenen Vorgaben
• Kontaktpflege mit Kostenträgern und anderen externen Partnern
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Dienststelle und mit der Fachebene

Das bieten wir:

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld in Voll- oder Teilzeit
• Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, zusätzlich Jahressonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
• Die Möglichkeit, mit Ihren persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen den Pflegedienst zu gestalten

Was wir uns vorstellen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (m/w/d), alternativ ein entsprechendes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Einen PKW-Führerschein Klasse B
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und empathische, authentische Persönlichkeit
• Überzeugungsfähigkeit und Freude daran, Menschen mitzunehmen und zu motivieren
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und idealerweise in der Software „Vivendi“)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!