Pflegedienstleitung

AZURIT HANSA Gruppe; Borna; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expandierendes Unternehmen der Pflegebranche in Borna sucht eine Führungskraft im Pflegebereich. Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualität der Pflege und das Management der Einrichtung. Sie sollten ein entsprechendes Studium oder eine Pflegeausbildung mit Leitungserfahrung mitbringen. Das Unternehmen bietet ein überdurchschnittliches Gehalt sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Überdurchschnittliches Gehalt

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung in der Pflege und entsprechende Weiterbildungen erforderlich.
• Gute Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation.
• Teamorientiert sowie kommunikationsfreudig.

Aufgaben

• Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege.
• Sicherstellen einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege.
• Personalverantwortung und -führung.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kommunikationsfreudigkeit

EDV-Kenntnisse

Urteilsvermögen

Ausbildung

Studium Pflegewissenschaften/Management oder vergleichbare Qualifikation

Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabenfeld

Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Herzensangelegenheit! Führung, Organisation und den kühlen Kopf in der Hektik des Pflegealltags zu bewahren, ist für Sie Herausforderung und nicht Belastung. Sie sind sich der Verantwortung als Führungskraft bewusst und steuern und verantworten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung. Bei uns tragen Sie die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich der Pflege. Sie werden durch Ihre QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt! Interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns und verändern mit uns die Pflegewelt!

Ihre Aufgaben

• Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
• Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
• Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
• Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
• Personalverantwortung und -führung
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
• Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Ihr Profil

• Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
• Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
• Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Ihre Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr