Pflegedienstleiter (m/w/d)

Querfurth Personalmanagement; Ludwigsfelde; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Seniorenresidenz in Ludwigsfelde sucht einen Pflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung in der Leitung einer Seniorenresidenz. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung der Pflegeprozesse und die Qualitätssicherung. Es werden attraktive Vergütungen sowie 30 Urlaubstage pro Jahr angeboten.

Leistungen

70% Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage/Jahr

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Leitungserfahrung in einer Seniorenresidenz.
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Steuerung der Pflegeprozesse.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten.
• Personaleinsatzplanung.
• Ansprechpartner für Ärzte und Angehörige.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Pflegemanagement-Studium

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte, die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Unser Kunde betreibt in der Region Ludwigsfelde eine moderne Seniorenresidenz mit 120 Pflegeplätzen.

Wir suchen im Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Pflegedienstleiter (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossenem Pflegemanagement-Studium, in Vollzeit.

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in,
• über ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium (keine zwingende Voraussetzung),
• alternativ über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung,
• sowie über Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung einer Seniorenresidenz.

Eine attraktive Vergütung, 70% vom Monatsgehalt Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung der Pflegeprozesse.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten.
• Personaleinsatzplanung.
• Ansprechpartner für Ärzte, soziale Dienste, Angehörige und Bewohner.
• Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.