Pflegedienstleiter (m/w/d)

pluss Personalmanagement; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Medizin und Pflege sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Sie übernehmen die Organisation der Abläufe und die Führung des Personals, während Sie eine qualifizierte Pflege sicherstellen. Bei dieser Position erwartet Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsorientierte Vergütung

Strukturierte Einarbeitung

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Führungsposition

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des HeimG, SGB XI und der MDK-Richtlinien.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung.
• Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Organisation und Überwachung der betrieblichen Abläufe.
• Leitung der Verwaltung und Kontrolle des Rechnungswesens.
• Verantwortung für die Personalauswahl und -einstellung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Führungseigenschaften

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen bei career people, dem Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen – und dies kosten- und risikofrei!

Für unseren Kunden suchen wir Sie für eine Festanstellung als

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Überwachung der betrieblichen Abläufe des stationären- und ambulanten Bereiches
• Sicherstellung einer betriebswirtschaftlichen Führung der Einrichtung
• Leitung der Verwaltung und Kontrolle des Rechnungswesens/ der Buchführung
• Kontrolle aller Vorgänge zu Versicherungs- und Steuerfragen
• Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Personaleinsatzplanung
• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht über alle im Zuständigkeitsbereich genannten Mitarbeiter
• Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner
• Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme
• Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gesundheit- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss oder einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem der genannten Fachbereiche
• Solide Erfahrungen in einer vergleichbaren hauptberuflichen Tätigkeit
• Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des HeimG, SGB XI und der MDK-Richtlinien
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsfähigkeit, Führungseigenschaften
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Durchsetzungsvermögen
• Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit zu motivieren

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Eine Führungsposition in einem renommierten Unternehmen

Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der oder über unser Bewerbungsformular unter .

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter an uns schicken.

Wir stehen Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter:

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.