Pflegedienstleiter (m/w/d)

Rehaklinik Goehren

Göhren

Vor Ort

EUR 48.000 - 68.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag (öffentl.
Entgeltgruppe P10 TV-TgDRV
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
39 Stunden / Woche
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kantine
Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Rehabilitationsklinik Göhren sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Führungserfahrung zur Leitung des Pflegebereichs am Ostseebad Göhren. Die Klinik gehört der DRV Mitteldeutschland und bietet eine unbefristete Anstellung.

Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Entwicklung des Pflegeleitbildes, evaluieren und entwickeln Pflegekonzepte weiter und übernehmen Personalverantwortung. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und eine attraktive Vergütung gemäß TV-TgDRV.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Weiterbildung zum Stationsleiter bzw. Pflegedienstleiter ist wünschenswert.
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit.

Aufgaben

  • Leiten, Organisieren und Koordinieren des Pflegebereiches.
  • Unterstützung der Klinikleitung bei Pflegekonzeption.
  • Pflegekonzepte evaluieren und weiterentwickeln.
  • Qualitätsmanagement und Dokumentation sicherstellen.
  • Mitarbeitergespräche führen und Dienstpläne erstellen.
  • Urlaubs- und Abwesenheitsvertretungen absichern.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Delegation
Analytische Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Konzeptionelle Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger
Weiterbildung Stationsleitung bzw. Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Job Details

Ostseebad Göhren unbefristet Vollzeit 39h/Woche 01.11.2026

Die 1997 erbaute Rehabilitationsklinik Göhren befindet sich in einer der schönsten Gegenden der Insel Rügen. Träger unserer modernen Fachklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 192 Betten ist die Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland.

Spannende Aufgaben, die auf Sie warten:
  • Leiten, Organisieren und Koordinieren des Pflegebereiches
  • Unterstützung der Klinikleitung und Chefärzte bei der Konzeption und Umsetzung des Pflegeleitbildes
  • Pflegekonzepte evaluieren und weiterentwickeln
  • Durchführen notwendiger Qualitätssicherungsmaßnahmen laut Qualitätsmanagementkonzept
  • Sicherstellen und Überwachen der Pflegedokumentation
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Erstellen von Dienstplänen
  • Absichern der Arbeitsfähigkeit der Abteilung in Bezug auf Urlaubs-, Abwesenheits-, Und Vertretungsfälle
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zum Stationsleiter (m/w/d) in der Krankenpflege bzw. zum Pflegedienstleiter (m/w/d)
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrungen
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zur Delegation und Konfliktbewältigung
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
  • Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team am Ostseestrand
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • Entgeltgruppe P10 TV-TgDRV
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Stunden / Woche
  • betriebliches Gesundheitsmanagement wie Mitarbeitersport und Wandertage
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
Kontaktdaten

Rehabilitationsklinik Göhren Eine Klinik der DRV Mitteldeutschland - Personalgewinnung - Südstrand 6 18586 Ostseebad Göhren Tel.: 038308/53-313 Mail: bewerbunggoehren@drv-md.de

Südstrand 6, D- 18586 Ostseebad Göhren 038308/53-315 bewerbunggoehren@drv-md.de

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

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