Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Klinik Rosenberg; Bad Driburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

öffentlicher Dienst

EG P7 TV-TgDRV

Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Hansefit Firmenfitness

Deutschland-Ticket Zuschuss

30 Tage Urlaub

Betriebssport

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Klinik Rosenberg in Bad Driburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Sie arbeiten im öffentlichen Dienst und profitieren von sicheren Arbeitsbedingungen.

Es erwartet Sie eine Vergütung in der EG P7 nach TV-TgDRV, regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Patienten- und serviceorientiertes Denken und Handeln.
• Verantwortungsbewusste, kooperative, einsatzfreudige Persönlichkeit.
• Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten.
• Innovations- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität.

Kenntnisse

Patientenorientierung

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Overview

Im Rehabilitationszentrum der Deutschen Rentenversicherung in Bad Driburg kooperieren die Klinik Berlin der Deutschen Rentenversicherung Bund, die Knappschafts-Klinik und die Klinik Rosenberg der Deutschen Rentenversicherung Westfalen.

Position

Die Klinik Rosenberg – eine moderne Rehabilitationsklinik mit 199 Betten – mit den Indikationsschwerpunkten Gastroenterologie, Diabetes und Psychosomatik – sucht Sie, einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m, w, d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche

Wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Patienten- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• verantwortungsbewusste, kooperative, einsatzfreudige Persönlichkeit
• sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
• Innovations- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• eine Vergütung in der EG P7 nach dem TV-TgDRV
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebot zum Betriebssport und vergünstigte Verkostung
• Teilnahme am Hansefit Firmenfitnessprogramm mit Arbeitgeberzuschuss
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem leistungsfähigen Team

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Überall gerne zur Verfügung: 05253 / 970-105.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgaben des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorrang gegeben.