Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

TN Germany; Marl; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Pflegebranche sucht eine engagierte Pflegedienstleitung zur Unterstützung ihres Teams in Marl. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements und die Personalführung. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die Pflegequalität zu sichern und zu verbessern. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer marktgerechten Entlohnung, Überstundenvergütung und weiteren attraktiven Leistungen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines wertschätzenden und menschlichen Teams zu werden, das Ihnen Perspektiven für Ihre Karriere bietet.

Leistungen

Überstundenvergütung

Fahrtkostenerstattung

Branchenzuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Individuelle Betreuung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Pflege und motivierende Personalführung.
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten wird erwartet.

Aufgaben

• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege.
• Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege.

Kenntnisse

Pflegemanagement

Qualitätssicherung

Personalführung

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden, mit sitz in Marl, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung!

• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
• Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
• Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
• Berufserfahrung und motivierende Personalführung
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit Planungsstabilität
• Ausschließlich langfristige Einsätze mit dem Ziel der Übernahme
• Übertarifliche, marktgerechte Entlohnung unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Fachkenntnisse
• Überstundenvergütung
• Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1. Kilometer
• Zahlung von Branchenzuschlägen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertschätzende und menschliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von 20 Kilometern
• Individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner, die Sie unterstützen
• Einfacher Einstieg in Top-Unternehmen der Region mit Perspektiven

Wir freuen uns bereits Sie kennenzulernen!