Pflegedienstleiter*in – Altenzentrum Lohra (m/w/d)

AWO Nordhessen; Lohra; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Erfolgsbonus

VWL-Zuschuss

Kinderbetreuung Zuschuss

Mitarbeitervorteile

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

AWO Nordhessen sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Altenzentrum Lohra in Vollzeit oder Teilzeit. Sie leiten die pflegerische Ausrichtung, entwickeln Konzepte und sichern Qualitätsstandards.

Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und fördern die Team- und Mitarbeitendenentwicklung in einer familiären Hausgemeinschaft. Die Stelle bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der stationären Pflege.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und deren gewissenhafte Umsetzung.

Aufgaben

• Gestaltest die pflegerische Ausrichtung der Einrichtung und entwickelst innovative Konzepte, sichern Qualitätsstandards und stellst die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt.
• Organisierst den Pflegeprozess und gestaltest die Personaleinsatzplanung, berücksichtigst Teambedürfnisse und sorgst aktiv für Gesundheitsfürsorge.
• Planst und koordinierst Arbeit und Abläufe in den Wohnbereichen und prüfst regelmäßig Zielsetzungen, entwickelt mit dem Team nachhaltige Lösungen.
• Förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden, stärkst Kompetenzen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung bei.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Pflegedienstleitung

Führungserfahrung

Rechtliche Grundlagen

Teamorientierung

Ausbildung

Pflegeausbildung

Pflegestudium

Jobbeschreibung

Pflegedienstleiter*in – Altenzentrum Lohra (m/w/d)

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Du möchtest deinen nächsten Karriereschritt gehen, Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv in einer wertschätzenden Umgebung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Begleite die Einführung unseres verbesserten Personalschlüssels und setz dabei neue Impulse für Pflegequalität und Teamzufriedenheit. Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in unserem AWO Altenzentrum Lohra in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere moderne Einrichtung bietet bis zu 48 Bewohner*innen ein familiäres Zuhause in überschaubaren Hausgemeinschaften, in denen auch gemeinsam gekocht wird. Ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen und ein breites Angebot an Fort ‑ und Weiterbildungen prägen unsere Arbeit. Als kleines Haus mit kurzen Wegen schaffen wir ein Umfeld, in dem Pflege persönlich bleibt und Sie Ihre Stärken aktiv einbringen können.

Deine Aufgaben

• Als Pflegedienstleitung gestaltest du die pflegerische Ausrichtung unserer Einrichtung aktiv mit: Du entwickelst innovative pflegerische Konzepte, sicherst Qualitätsstandards und stellst die Bedürfnisse der Bewohner*innen konsequent in den Mittelpunkt.
• Du organisierst den Pflegeprozess und gestaltest die Personaleinsatzplanung. Dabei berücksichtigst du die Bedürfnisse deines Teams und sorgst aktiv für deren Gesundheitsfürsorge (z.B. durch rückenschonendes Arbeiten oder Angebote zur Stärkung der Resilienz)
• Außerdem planst und koordinierst du die Arbeit und Abläufe in den Wohnbereichen. Dabei prüfst du regelmäßig Zielsetzungen und entwickelst mit deinem Team nachhaltige Lösungen.
• Gleichzeitig förderst du die Entwicklung der Mitarbeitenden, stärkst ihre Kompetenzen und trägst aktiv dazu bei, die Einrichtung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / -mann oder examinierte*r Krankenpfleger*in) mit Erfahrung in der stationären Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und deren gewissenhafte Umsetzung
• Hohe Motivation zur aktiven Mitgestaltung sowie Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Die Führung in der Pflege vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung und Erfolgsbonus
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Unterstützung & Entwicklung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Regelmäßiger Austausch im „Arbeitskreis PDL“ mit Pflegedienstleitungen aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten der AWO Nordhessen
• Fachliche Unterstützung und Begleitung der Abteilung Altenhilfe bei Bedarf
• Interner Pflegecampus sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Großer Gestaltungsspielraum sowie Entscheidungskompetenz
• Einbindung in strategische und unternehmerische Prozesse mit großem Wirkungskreis

Neugierig geworden?

Für Rückfragen erreichst du unsere Abteilungsleitung Altenhilfe Frau Tanja Stuhl telefonisch unter 05615077456

AWO gemeinnützige Gesellschaft
für soziale Einrichtungen und Dienste
in Nordhessen mbH
- Personalabteilung -
Wilhelmshöher Allee 32a
34117 Kassel
www.karriere.awo-nordhessen.de