Stellv. Pflegedienstleiter*in – Altenzentrum Fulda (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.; Fulda; On-site; EUR 37,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschläge (Nacht, Sonntag, Feiertag)

Fort- und Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

Job summary

Der AWO Bezirksverband Hessen-Nord e.V. sucht im Altenzentrum Fulda eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit. Sie übernehmen Verantwortung, gestalten Pflegeprozesse aktiv mit und sichern die Qualität im Bewohner*innenalltag.

Zu Ihren Aufgaben gehören Organisation der Pflegeprozesse, Mitgestaltung der Personaleinsatzplanung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden.

Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team und profitieren von Fort- und Weiterbildungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann oder examinierte/r Krankenpfleger/in)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegestudium bzw. Bereitschaft zur Finanzierung durch den Arbeitgeber

Responsibilities

• Realisieren innovativer Konzepte, Sicherung der Qualitätsstandards und Fokussierung auf Bewohnerbedürfnisse
• Organisation der Pflegeprozesse und Gestaltung der Personaleinsatzplanung
• Planung und Koordination der Arbeitsabläufe in den Wohnbereichen sowie Teamunterstützung

Skills

Pflegefachkraft

Pflegedienstleitung

Mitarbeiterführung

Education

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Job description

Stellv. Pflegedienstleiter*in – Altenzentrum Fulda (m/w/d)

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Du möchtest deinen nächsten Karriereschritt gehen, Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv in einer wertschätzenden Umgebung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende*r Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in unserem AWO Altenzentrum Fuldain Teilzeit (30 Stunden/Woche).

Als eines der führenden Sozialunternehmen in Nord- und Osthessen tragen wir Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in zahlreichen Einrichtungen und Diensten. Mit deinem Know-how trägst du dazu bei, dass unsere Pflegeangebote nachhaltig von Qualität geprägt sind und Vertrauen schaffen.

Deine Aufgaben

• Als stellvertretende Pflegedienstleitung realisierst du innovative Konzepte, sicherst Qualitätsstandards und stellst die Bedürfnisse der Bewohner*innen konsequent in den Mittelpunkt.
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Organisation der Pflegeprozesse und der Gestaltung der Personaleinsatzplanung. Dabei gehst du auf die Bedürfnisse und die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden bestmöglich ein.
• Außerdem planst und koordinierst du die Arbeit sowie die Abläufe in den Wohnbereichen. Dabei prüfst du regelmäßig Zielsetzungen und entwickelst mit deinem Team nachhaltige Lösungen.
  

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / -mann oder examinierte*r Krankenpfleger*in)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der stationären Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Pflegestudium; alternativ Bereitschaft, eine dieser Qualifikationen durch unsere Finanzierung zu erwerben
• Sichere Anwendung der pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben gemäß Pflegeberufegesetz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen dabei fachlich anzuleiten und zu unterstützen.
• Hohe Motivation zur aktiven Mitgestaltung sowie Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen
• Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine Benefits

Pflege ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Wertschätzung

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.b. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Unterstützung & Entwicklung

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Pflegedienstleitung
• Interner Pflegecampus sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungen
• Förderung eines Pflegestudiums oder der Weiterbildung als Pflegedienstleiter*in

Arbeitsumfeld & Gestaltung

• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Großer Gestaltungsspielraum sowie Entscheidungskompetenz

Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Einrichtungsleitung Frau Fladung unter der Telefonnummer 0661/9643-0.