Pflegedienstleiter *in

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.; Rastede; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Sonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad/Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. in Rastede sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit zur Leitung des Altenwohnzentrums mit 130 Bewohnern.

Sie tragen Verantwortung für fachliche Führung, Personalplanung, Budget und Qualitätssicherung. Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin.
• Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §80 SGB XI (mind. 460 Std).
• Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst.
• Führungserfahrung im Pflegedienst wünschenswert.

Responsibilities

• Fachliche Führung des Pflegepersonals und Personalplanung.
• Budgetplanung und Verwaltung von Materialien und Pflegehilfsmitteln.
• Dokumentation der Daten der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Schnittstellenmanagement mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.
• Mitwirkung an Audits und Qualitätsentwicklung.

Skills

Führungskompetenz

Pflegefachkraft

Teamführung

Education

Examinierte Altenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpflegerin

Verantwortliche Pflegefachkraft §80 SGB XI (460 Std)

Job description

Rastede zum nächstmöglichen Zeitpunkt AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unser seit fast 50 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Rastede liegt am Schlosspark mit einladenden Grünanlagen und dem Ellernteich. Hier finden unsere 130 Bewohnerinnen, verteilt auf sechs Wohnbereiche, ein gemütliches Zuhause.

Werde Teil unseres herzlichen Teams von 90 Mitarbeiterinnen und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet. Du nimmst eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben ein, in der du große Handlungsspielräume und Gestaltungsfreiheiten besitzt.

Organisation und Verwaltung

Fachliche Führung des Pflegepersonals, Personalplanung sowie das Erstellen von Dienstplänen, Budgetplanung, Verwaltung der Materialien und Pflegehilfsmitteln, Dokumentation der Daten unserer Bewohnerinnen

Qualitätsmanagement

Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Durchführung von Audits

Innovation

Stetige Verbesserung der Pflege und Betreuung, Projekt- und Zielgestaltung

Kooperation und Zusammenarbeit

Unterstützung unserer Einrichtungsleitung, Schnittstellenmanagement (z. B. zu Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen), Vetrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit allen internen und externen Kooperationspartnerinnen

Urlaub

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, zusätzliche Regenerationstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester

Arbeitsbefreiung

Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen

Unterstützende psychologische Beratung

Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten

Gesundheitsförderung

Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad

Fort- und Weiterbildung

Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Sichere und respektvolle Unternehmenskultur

Attraktive tarifliche Leistungen

Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL

Vergütung

Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P14, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin, Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden)

Expertise

Kompetente und leidenschaftliche Führungskraft

Eigenschaften

Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Motivation

Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit

Das gewisse Etwas

Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst, Innovationsfreude in der Pflege

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Bewerbungsfrist: 14.11.2026