Pflegedidaktische Leitung (w/m/d) für die Kinderklinik

Uniklinik Köln; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Uniklinik Köln sucht eine engagierte Pflegedidaktische Leitung für die Kinderklinik. In dieser Rolle gestalten Sie die Nachwuchsförderung und unterstützen ein engagiertes interdisziplinäres Team. Sie profitieren von einem sicheren, sinnstiftenden Job mit flexiblen Arbeitszeiten. Voraussetzung ist ein Master in Pflegepädagogik sowie Erfahrung in der Ausbildung.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitkonto

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Staatsexamen in Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege erforderlich.
• Laufende Weiterbildung als Praxisanleiter/in oder abgeschlossen.

Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten zur Nachwuchsförderung.
• Begleitung und Beratung von Auszubildenden.

Kenntnisse

Entwicklung von Konzepten

Beratung und Begleitung

Ausbildung

Masterstudium in Pflegepädagogik

Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegedidaktische Leitung (w/m/d) für die Kinderklinik

TV-L 38,5 Std./Woche, befristet bis 31.12.2026 im Rahmen des Projektes Laufbahnmodell in der Pflege.

Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 12.

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Bei uns können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen, da wir einer der größten Arbeitgeber der Region sind und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten zur Nachwuchsförderung, Einarbeitung und Ausbildung gemäß den Vorgaben des Ausbildungscurriculums.
• Begleitung und Beratung von Auszubildenden in ihren Praxiseinsätzen sowie Unterstützung neuer Mitarbeitender im Bereich der Pädiatrie.
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden der Kinderklinik und der Ausbildungsstätte der Uniklinik Köln.
• Sicherung der Rahmenbedingungen für die praktischen Ausbildungsinhalte und die Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Verantwortungsbereich.
• Mitverantwortung für die fachlich-pädagogische Führung der Mitarbeitenden auf den Stationen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen.
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei der umfassenden Pflege der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse, inklusive Einbindung der Angehörigen.

Ihr Profil

• Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder laufende Weiterbildung in diesem Bereich.
• Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder einem vergleichbaren Studium im Gesundheitswesen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich und berücksichtigen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt Menschen mit Behinderungen. Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Isabelle Gelhausen
Tel: [phone]
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Bewerbungsfrist: keine Frist

Job-ID: 4b4ssu7a

Ihre Zukunft in der Pflege

Mit 60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereichen bietet die Pflege der Uniklinik Köln eine Vielzahl an Aufgaben und Einsatzorten. Als Klinikum der Maximalversorgung unterstützen wir unsere Patientinnen und Patienten sowie unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Gehältern, Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Dienstplänen, Servicekräften, tariflicher Entlastung und vielem mehr. Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.