Pflegecontrolling mit Erfahrung im Gesundheitswesen

TN Germany; Mühlacker; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die für die Analyse und Optimierung von Pflegeprozessen verantwortlich ist. In dieser abwechslungsreichen Rolle haben Sie die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und die Qualität der Versorgung zu verbessern. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Public Health und die Pflege haben und in einem teamorientierten Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket mit Zuschuss

Preisermäßigte Speisemöglichkeit

Resilienzprogramme für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Erfahrung.
• Zusätzliche Qualifikation im Bereich Public Health oder Pflegewissenschaft.

Aufgaben

• Controlling und Analyse von Pflegeprozessen zur Effizienzsteigerung.
• Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen basierend auf Forschung.

Kenntnisse

Pflegeprozess-Controlling

Public Health

Qualitätsmanagement

EDV-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Zusätzliche Qualifikation in Public Health

Tools

MS Office

Pflegecontrolling-Software

Jobbeschreibung

Job Description:

Ihre Aufgaben:

1. Controlling und Analyse von Pflegeprozessen, um eine effiziente Ressourcennutzung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Pflegequalität zu gewährleisten
2. Anwendung aktueller Forschungsergebnisse aus Public Health und Pflegewissenschaften sowie die Integration von wissenschaftlichen und Public Health-Erkenntnissen
3. Verantwortung für die kontinuierliche Analyse und Optimierung von Pflegeprozessen, insbesondere im Hinblick auf die Effizienz und Qualität der Versorgung
4. Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Standards auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und Best Practices im Pflegecontrolling
5. Beratung und Schulung des Pflegepersonals zu Pflegeprozessen, Qualitätssicherung und optimierten Arbeitsabläufen
6. Strategische Planung und Prozessentwicklung
7. Unterstützung bei der Implementierung von Public Health-Initiativen zur Förderung der Gesundheit und Prävention von Krankheiten bei Patienten und Mitarbeitenden

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhausbereich
2. Zusätzliche Qualifikation im Bereich Public Health, Gesundheitsökonomie oder Pflegewissenschaft (z. B. ein Studium oder eine Weiterbildung in Public Health oder verwandten Bereichen)
3. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Instrumenten und Pflegekennzahlen sowie Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen
4. Fundiertes Wissen in Public Health-Theorien und deren Integration in die Pflegepraxis
5. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und Pflegecontrolling-Software
6. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
7. Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
8. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

1. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
2. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
3. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
4. Mitarbeiterunterstützungsprogramme, siehe hier: Gestärkt durch Herausforderungen - Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit
5. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVÖD
6. Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre
7. Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen
8. Betriebsklima und Unternehmenskultur, in der Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität gelebt werden

Ihre Benefits:

1. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
2. Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
3. Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
4. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
5. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
6. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing