Pflegebereichsleitung (m/w/d) Altenpflege

Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG

Essen

On-site

EUR 53,000 - 63,000

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Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung TVöD-P (P 11)
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Bonussystem
Parkmöglichkeiten

Job summary

Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG in Essen sucht eine erfahrene Pflegebereichsleitung für einen Wohnbereich mit 42 Plätzen. Sie tragen die fachliche und organisatorische Verantwortung, gestalten den Dienstplan und koordinieren die Pflegedokumentation.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, bringen Führungserfahrung mit und streben ggf. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung an.

Qualifications

  • Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann.
  • Führungserfahrung, idealerweise als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung in der Altenpflege.
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Keine PDL-Weiterbildung erforderlich.
  • Den Anspruch, Abläufe so zu organisieren, dass der Dienstplan ohne Leitungseinsätze trägt.

Responsibilities

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs mit 42 Plätzen.
  • Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung.
  • Pflegevisiten und Medikamentenüberwachung.
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements im Wohnbereich, u. a. der Expertenstandards.
  • Mitarbeiter_visiten und Mitarbeiterbeurteilungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und der Pflegebereichsleitung des zweiten Wohnbereichs.
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Skills

Führungserfahrung

Education

Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann

Job description

Pflegebereichsleitung (m/w/d) Altenpflege in Essen

Einen großen Wohnbereich führen, Abläufe stabil aufstellen und Qualitätsmanagement im Alltag umsetzen: Das ist der Kern dieser Position im Gesundheitswesen. Für unseren Kunden, einen kirchlichen Träger mit modernem Haus in Essen, suchen wir eine Pflegebereichsleitung für einen Wohnbereich mit 42 Bewohner:innen. Die Stelle entspricht einer Wohnbereichsleitung mit erweiterter Verantwortung.

Das bekommst du beim Kunden:

  • Tarifliche Vergütung nach TVöD-P (P 11), ca. 53.000 bis 62.800 € brutto/Jahr bei Vollzeit, je nach Stufe
  • Zzgl. Pauschale für Rufbereitschaft und Jahressonderzahlung
  • Vollzeit, unbefristet
  • 5-Tage-Woche, Montag bis Freitag
  • Eigenes Büro, Laptop und Diensttelefon
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wird nach der Probezeit gefördert, mit Perspektive auf die PDL-Position im Haus
  • Sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Medikamentenwagen für effiziente Abläufe
  • Wintergarten, große Gartenanlage und Sportraum, auch für Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad und Bonussystem
  • Parkmöglichkeiten vorhanden

Gut zu wissen: Die Position ist als reine Leitungsstelle angelegt. Aktuell sind im Wohnbereich Stellen offen, deshalb springt die Leitung noch in der Pflege ein. Ziel ist, das gemeinsam mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung auf null zu bringen. Das Team ist stabil, die Fluktuation gering. Es gilt eine Rufbereitschaft im Wechsel, künftig verteilt auf bis zu vier Leitungskräfte.

Das bringst du mit:

  • Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Führungserfahrung, idealerweise als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung in der Altenpflege
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Keine PDL-Weiterbildung erforderlich
  • Den Anspruch, Abläufe so zu organisieren, dass der Dienstplan ohne Leitungseinsätze trägt

Das bringst du mit:

  • Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Führungserfahrung, idealerweise als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung in der Altenpflege
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Keine PDL-Weiterbildung erforderlich
  • Den Anspruch, Abläufe so zu organisieren, dass der Dienstplan ohne Leitungseinsätze trägt

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs mit 42 Plätzen
  • Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
  • Pflegevisiten und Medikamentenüberwachung
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements im Wohnbereich, u. a. der Expertenstandards
  • Mitarbeitervisiten und Mitarbeiterbeurteilungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und der Pflegebereichsleitung des zweiten Wohnbereichs
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
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