Pflegeassistenz/Pflegehelfer (w/m/d)

Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH; Sulzbach; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich der Pflege sucht einen Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d) in Sulzbach. Der Job erfordert eine Pflegeassistenzausbildung und bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit zahlreichen sozialen Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dieses Angebot richtet sich an engagierte Personen, die Wert auf teamorientierte Zusammenarbeit legen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas

Umfangreiche Sozialleistungen

Strukturierte Einarbeitung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigungen wie Fahrradleasing

Kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende

Qualifikationen

• Abgeschlossene 23-monatige Pflegeassistenzausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung in der Altenpflegehilfe wird erwartet.
• Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers.

Aufgaben

• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
• Eigenverantwortliche Durchführung der Grundpflege.
• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Pflegeassistenzausbildung (23 Monate)

Jobbeschreibung

Pflegeassistenz/Pflegehelfer (w/m/d), Sulzbach

Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH

Ihre Aufgaben

• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner unter Anleitung der Pflegefachkräfte (w/m/d)
• eigenverantwortliche Durchführung der Grundpflege
• aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements

Was wir von Ihnen erwarten

• eine abgeschlossene 23-monatige Pflegeassistenzausbildung
• Berufserfahrung in der Altenpflegehilfe
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers

Was Sie von uns erwarten dürfen

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung)
• eine strukturierte Einarbeitung
• individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)
• kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden