Pflegeassistent*in (m/w/d)

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser 2011 eröffneter Wohnpark Wiesmoor bietet 64 Bewohner*innen ein komfortables und familiäres Zuhause, in dem es sich sorgenfrei leben lässt. Es gibt einen großen parkähnlichen Außenbereich, Wohnküchen, vielfältige Angebote und individuelle Betreuung. Auch Haustiere sind erlaubt.

Unterstütze unser liebevolles und kompetentes Team von rund 60 Mitarbeiter*innen ab sofort als

Pflegeassistent*in (m/w/d)
25-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung.
• Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation.
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements.
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen.

Deine Vorteile bei uns

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester.
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten.
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget.
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur.
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL.
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06b (QN 3) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet dich aus

• Qualifikation: Eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht).
• Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit.
• Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen - vielen Dank!

Bewerbungsfrist: 09.05.2025

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Diverse Pflege- und Schichtzulagen.
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Gesundheitsmaßnahmen.
• Jahressonderzahlung.
• Mitarbeiter*innen-Rabatte.

Arbeitgeber

• Kastanienstraße 11, 26639 Wiesmoor.
• Niedersachsen/ Nordniedersachsen.
• Festanstellung.
• Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit – Schicht Vollzeit.

Ansprechpartner*in

Patricia Krause
Kastanienstraße 11
26639 Wiesmoor