Pflegeassistent*in

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH; Kröppelshagen-Fahrendorf; Vor Ort; EUR 26.226 - 31.248; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schich

Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung

36 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

E‑Learning Angebote

Zusammenfassung

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH sucht Pflegeassistent*in für Kröppelshagen-Fahrendorf. Teilzeit (30–35 Std./Woche) unbefristet, Entgeltgruppe E4 (ca. 3.016–3.157€ brutto bei Vollzeit + Zulagen).

Die Stelle bietet Top-Tarif, Schichtzulagen, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie interessante Zusatzleistungen und Urlaub bis zu 36 Tagen. Bewerber*innen mit Leidenschaft für Pflege willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in oder vergleichbare 1,5-jährige Qualifikation.
• Quereinsteiger*innen willkommen – wir arbeiten dich ein!
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Sinn und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Unterstütze Senior*innen bei der Grundpflege in ihrem Zuhause (Körperpflege, Essen) und sorge für ihr Wohlbefinden.
• Beobachte Verhaltensweisen, erkenne Frühwarnzeichen gesundheitlicher Probleme.
• Führe einfache Dokumentationsaufgaben durch, damit alle gut informiert sind.

Kenntnisse

Pflegeassistenz

Quereinsteiger willkommen

Führerschein B

Empathie

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH

• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Kröppelshagen-Fahrendorf

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegeassistent*in, in: Kröppelshagen-Fahrendorf

30-35h/Woche | Entgeltgruppe E4 (≙ 3.016 - 3.157€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A092-16410-2026

Unsere Benefits

• Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt – mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
• bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• E‑Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
• tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits – mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Berufsalltag

• Du unterstützt unsere Senior*innen bei der Grundpflege in ihrem eigenen Zuhause – zum Beispiel bei der Körperpflege oder beim Essen – und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
• Du beobachtest aufmerksam Verhaltensweisen unserer Senior*innen, um frühzeitig zu erkennen, wenn etwas nicht stimmt oder sich eine Krankheit anbahnt.
• Du schenkst Zeit für kleine Gespräche über „Damals“ – mit einem offenen Ohr und einem Lächeln.
• Du übernimmst kleine Dokumentationsaufgaben, damit alle gut informiert sind.

Qualifikationen

• Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in oder eine vergleichbare 1,5-jährige Qualifikation – das hilft dir beim schnellen Einstieg.
• Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen – wir arbeiten dich ein!
• Du hast einen Führerschein der Klasse B.
• Du findest Sinn und Freude im Umgang mit älteren und/oder pflegebedürftigen Menschen und hast ein offenes Ohr für ihre Geschichten und Bedürfnisse.
• Du zeigst Empathie – besonders für unsere Klient*innen mit demenziellen Veränderungen.
• Du hast keine Berührungsängste – auch bei sensiblen Themen wie Toilettengängen oder Krankheiten.
• Ein Lebensstil, zu dem auch Schicht- und Wochenenddienste passen.