Pflegehelfer *in in der Altenpflege (m/w/d)

CareFlex Personaldienstleistungen GmbH; Heide; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Überstundenvergütung

Corporate Benefits

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zusammenfassung

CareFlex Personaldienstleistungen GmbH sucht Pflegehelfer (m/w/d) in Heide und Umland. Sie unterstützen verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristeter Festanstellung. Freuen Sie sich auf übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, diverse Zuschüsse und ein entwicklungsorientiertes Umfeld. Bewerber*innen mit Pflegeausbildung oder entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen, um zur besten Pflege von Klient*innen beizutragen.

Qualifikationen

• Pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf.
• Engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Verständnisvolle und professionelle Pflege und Begleitung der Klient*innen.
• Eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation.
• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote.

Kenntnisse

Pflege und Begleitung

Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Empathischer Umgang

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung in der Pflege oder Erfahrung mit Assistenzbedarf

Jobbeschreibung

Hier bist Du wer-t!

Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen?

Wir sind CareFlex – Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist. Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität.

Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen – mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.

Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen.

Als Pflegehelfer *in (m/w/d) in Heide und Umland

arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen.

So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.

Freu Dich auf:

Sicherheit & Vergütung

• unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
• attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
• festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
• garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
• gute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie

Flexibilität & Planbarkeit

• Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
• frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Mitspracherecht bei der Dienstplanung

Mobilität & Ankommen

• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrtkostenzuschussoder Firmenwagen je nach Einsatz
• Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
• individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen

Gesundheit & Wohlbefinden

• digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
• kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen
• individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche

Entwicklung & Zukunft

• eigenes CareFlex-Schulungsprogramm
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
• betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft

Kultur & Wertschätzung

• echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
• werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
• mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber

Deine Aufgaben im Überblick:

• verständnisvolle und professionelle Pflege und Begleitung der Klient*innen
• eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
• aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsleistungen

Das bringst Du mit:

• pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf
• engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen
• idealerweise Führerschein Klasse B
• von Vorteil aber kein „Muss“: ein eigenes Fahrzeug
• Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.