Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Füssen

Bayerisches Rotes Kreuzes; Weibletshofen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung sucht Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Füssen. In Voll- oder Teilzeit erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der ambulanten Versorgung von älteren Menschen sowie Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben. Unser Team legt großen Wert auf soziale und fachliche Kompetenz und bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif

Sinnstiftende Tätigkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder in der Pflegehilfe.
• Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege und Hauswirtschaft wünschenswert.
• Engagement zur Einhaltung der Qualitätsziele.

Aufgaben

• Ambulante Versorgung von Personen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen.
• Evaluierung der Dokumentation und Maßnahmen bei Notfallsituationen.
• Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung.

Kenntnisse

Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege

Soziale Kompetenz

Fachliche Kompetenz

Engagement zur Einhaltung der Qualitätssicherung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Kreisverband Ostallgäu

Wir suchen:

Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Füssen

ab sofort

Vollzeit oder Teilzeit

unbefristet

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechtes, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Ambulante Pflege in Füssen

Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

• Vereinbarung individueller, flexibler Arbeitszeiten
• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.
• einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
• internеe und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.
• Schicht- und Funktionszulagen.
• interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung.

Ihre Aufgaben:

• Ambulante Versorgung von Personen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen im Raum Füssen
• Evaluierung der Dokumentation
• Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen
• Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung bei den PatientInnen
• Individuelle Pflege-/Betreuungsplanung gemäß Pflegeprozess
• Fachgerechte Durchführung der ärztlich angeordneten Maßnahmen nach hausinterner Unterweisung und Delegation
• Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzten, Therapeuten, Fachberatern, Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern (m/w/d)
• Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen
• Informationsweiterleitung über Änderungen oder Probleme an Zuständige

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. eine Ausbildung in der Pflegehilfe.

Sollten Sie noch keine Pflegehelferschulung haben, dann übernimmt das BRK mit Abschluss eines Arbeitsvertrages und erfolgreicher Probezeit die Seminarkosten für die BRK-Helferschulung.

• Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege und Hauswirtschaft o. ä. wünschenswert
• Soziale und fachliche Kompetenz in der Organisation der Pflege
• Engagement zur Einhaltung unserer Ziele, sowie der Qualitätssicherung
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:

Bayerisches Rotes Kreuz - Ambulante Pflege
Frau Pamela Jakobczak, Pflegedienstleitung
Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf
Tel.: [phone]