Pflege- und Hauswirtschaftskraft (m/w) im ambulanten Pflegedienst in Neuhaus

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Lichte; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozialer Dienstleister in Thüringen sucht ab sofort Verstärkung für seinen ambulanten Pflegedienst. Sie unterstützen ältere Menschen in ihrer selbstbestimmten Lebensführung. Die Position bietet unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit ohne Nachtdienste und attraktive Vergütung sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)

Qualifikationen

• Herzliche, aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System.
• Lust, als Quereinsteiger*in etwas Neues zu lernen.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Unterstützung unserer Senior*innen.
• Sorgfältige Pflegedokumentation und Teilnahme an Fallbesprechungen.
• Vertrauensvolle Kommunikation mit Angehörigen und Betreuern.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit älteren Menschen

Vorkenntnisse in der Pflege

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Altenpflegehelfer*in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Du möchtest älteren Menschen helfen, so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrer eigenen Umgebung zu leben? Dann komm in unser freundliches, engagiertes Team im ambulanten Pflegeteams in Neuhaus am Rennweg!

Wir suchen ab sofort Verstärkung – unbefristet, mit einem Wochenumfang von 25-30 Stunden, ohne Nachtdienste. Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Deine Aufgaben

• Individuelle Pflege und Unterstützung unserer Senior*innen ganz nach ihren Bedürfnissen und unserer Pflegeplanung
• Sorgfältige Pflegedokumentation und Teilnahme an Fallbesprechungen für die bestmögliche Versorgung
• Vertrauensvolle Kommunikation mit Angehörigen und Betreuer*innen
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten zur Entlastung unserer Kund*innen und Familien

Dein Profil

• Eine herzliche, aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Demenz
• Vorkenntnisse in der Pflege oder Qualifikationen wie Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialbetreuer*in – oder einfach Lust, als Quereinsteiger*in etwas Neues zu lernen
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie gelegentliche Einsätze an Wochenenden und Feiertagen
• Führerschein Klasse B für den Fahrdienst

Was wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
• 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
• Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld
• Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen