Pflegefachkraft mit Perspektive Pflegedienstleitung (m/w/d)

Job refresh GmbH; Karlsruhe; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte bei über 500 Partnerunternehme

Job-Bike-Leasing

Weitere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlungen

Job summary

Job refresh GmbH in Karlsruhe sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Rahmen eines Traineeprogramms zur Führungskraft. Du gestaltest Prozesse aktiv mit, übernimmst Verantwortung und entwickelst Dich systematisch zur Pflegedienstleitung weiter.

Für mehrere stationäre Einrichtungen in Karlsruhe bietet die Position faire Vergütung, 13 Gehälter, zusätzliche Zuschläge, Jahressonderzahlungen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Altenpflege, Gesundheits‑ und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege.
• Erfahrung in der stationären Pflege.
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung.

Responsibilities

• Organisation und Leitung von Wohnbereichen inklusive Personal‑ und Dienstplanung.
• Wertschätzende, transparente Kommunikation und Förderung eines positiven Teamklimas.
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Pflege‑ und Betreuungsprozessen.
• Sicherstellung und kontinuierlicher Ausbau einer hohen Pflegequalität.
• Aktive Mitgestaltung der Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Fachliche Anleitung, Motivation und individuelle Förderung Deines Teams.

Education

Dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege

Job description

Du bist ein Organisationstalent und möchtest nicht verwalten, sondern aktiv gestalten? Super! Pflegefachkraft mit Perspektive Pflegedienstleitung (m/w/d) in Karlsruhe. Hier wirst Du gebraucht.

Für mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen in Karlsruhe suchen wir eine engagierte, empathische Pflegefachkraft (m/w/d), die sich im Rahmen eines Traineeprogramms zur Führungskraft entwickeln möchte.

Als Interimsmanager:in bringst Du frische Impulse ein, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest Pflege aktiv mit – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Freude an Verantwortung.

Das erwartet Dich

• Optimaler Einstieg in eine Führungsrolle in der stationären Pflege
• Attraktive Vergütung: 13 Gehälter nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlungen, Zuschläge sowie Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• Mindestens 29 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kollegiales, fachlich starkes Team und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur
• Starker Rückhalt von Beginn an durch erfahrene Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum für Deine Ideen – Deine Impulse sind ausdrücklich erwünscht und fließen in Entscheidungen ein
• Finanzierte Weiterbildungen, individuell auf Deine Entwicklung abgestimmt
• Strukturierte und persönliche Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung
• Attraktive Mitarbeitenden‑Vorteile: Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen, Job‑Bike‑Leasing und weitere Leistungen

Deine Benefits im Überblick

• Einstieg in eine Führungsposition
• Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• Mitarbeitenden‑Rabatte & Zusatzleistungen
• Intensive und strukturierte Einarbeitung

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll & vielseitig

• Organisation und Leitung von Wohnbereichen inklusive Personal‑ und Dienstplanung
• Wertschätzende, transparente Kommunikation und Förderung eines positiven Teamklimas
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Pflege‑ und Betreuungsprozessen
• Sicherstellung und kontinuierlicher Ausbau einer hohen Pflegequalität
• Aktive Mitgestaltung der Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Fachliche Anleitung, Motivation und individuelle Förderung Deines Teams

Das bringst Du mit – fachlich & menschlich

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Altenpflege, Gesundheits‑ und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Erfahrung in der stationären Pflege
• Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung

Wir suchen Dein Talent in den Bereichen: Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderpflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegerfrau (m/w/d), Gesundheits‑und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Pflegedienstleitung (m/w/d), PDL (m/w/d).

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.