Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top Gehalt & Bonuszahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Team Events

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht einen Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) im Großraum Stuttgart. In einem 6- bis 24-monatigen Traineeprogramm werden Sie von erfahrenen Residenzleitungen unterstützt und übernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement sowie die Führung von Mitarbeitern.

Ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft sind erforderlich. Die Stelle bietet ein Top-Gehalt, Bonuszahlungen, unbefristeten Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung.
• Teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Qualitätsmanagement und Sicherstellung der Pflege.
• Einstellung und Führung der Mitarbeiter.
• Planung von Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Controlling

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ehrgeiz

Engagement

Ausbildung

Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement

Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) in Großraum Stuttgart

WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort einen Trainee-Einrichtungsleitung. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen) unterstützt du unsere erfahrenen Residenzleitungen. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben!

• Qualitätsmanagement zählt zu deinen täglichen Aufgaben
• Sicherstellung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Patienten
• Einstellung und Führung der Mitarbeiter
• Gemeinsames Planen und Organisieren von spannenden Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen

Das wird von dir erwartet!

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
• Kenntnisse im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du bringst Ehrgeiz und Engagement mit, um dich stetig weiter zu entwickeln

Damit begeistert dich die Einrichtung!

• Top Gehalt & Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterentwicklung zum Interimsmanager oder Regionalleiter (m/w/d)
• Fort- und Weiterbildungen
• Qualitätsmanagement
• Team Events