Pesonalsachbearbeiter (m / w / d)

NEW LINE Personnel Consulting GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personaldienstleistung sucht einen Personalsachbearbeiter, der für die Bearbeitung administrativer Personalprozesse verantwortlich ist. Diese spannende Rolle umfasst die Koordination mit dem operativen Team, die Vorbereitung von Lohnabrechnungen und die Sicherstellung der Vollständigkeit von Verträgen. In einem engagierten Team erwartet Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Freundliche Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kenntnisse in Lohnthemen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung.
• Vorbereitung der Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Erfahrung in der Personaldienstleistung

Kenntnisse in HR

EDV-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Stressresistenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung zum Personalsachbearbeiter

Tools

HR4Y

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d).

JustNEW LINE ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf Vermittlungen und Arbeitnehmerüberlassungen von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin, Kaufmännisch und Gastronomie spezialisiert hat.

Ihre Qualifikationen

• Eine kaufmännische Ausbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) und Erfahrung in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit
• Fundierte Kenntnisse in HR, Lohnthemen, gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie allgemeinen administrativen Tätigkeiten
• Exzellente EDV-Kenntnisse, idealerweise auch in der Software HR4Y
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Stressresistenz und soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung
• Koordination und Abstimmung mit dem operativen Team (Area Manager und Business Consultants)
• Vorbereitung der Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Team und dem externen Lohnbüro
• Prüfung von Verträgen auf Vollständigkeit, Richtigkeit sowie rechts- und revisionssichere Archivierung personalrelevanter Daten
• Eigeninitiative bei der Gestaltung administrativer Prozesse und Projekte
• Direkte Berichterstattung an den Managing Director bezüglich wichtiger Angelegenheiten

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung über dem Marktdurchschnitt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeiten auf Augenhöhe
• Fester Ansprechpartner
• Verlässliche Absprachen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre