Personalwesen Sachbearbeiter / in (m / w / d) Schwerpunkt : Recruiting & Personalentwicklung

XTRAFIT Service GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleister im Fitnessbereich sucht einen HR-Spezialisten in Köln. Die Rolle umfasst Personaladministration, Mitarbeiterbetreuung und Recruiting. Idealerweise bringst du mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen mit und hast Freude an Fitness und Gesundheit. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Teambuilding-Aktionen

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Firmenhandy

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen.
• Interesse an Trends in der Personalgewinnung.
• Begeisterung für Fitness und Gesundheit.

Aufgaben

• Unterstützung bei personalrelevanten Dokumentationen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.
• Aktive Mitwirkung im Bewerbungsprozess und Onboarding neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Empathie

MS-Office-Kenntnisse

Erfahrung mit HR-Software

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement

Jobbeschreibung

Warum wir?

• Genieße flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, deine Arbeit optimal an deine Bedürfnisse anzupassen.
• Nimm an inspirierenden Teambuilding-Aktionen und aufregenden Mitarbeiterevents teil, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und unvergessliche Erlebnisse zu teilen.
• Bei uns hast du die Perspektive zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um deine Karriereziele zu erreichen und dein Potenzial voll auszuschöpfen.
• Wir bieten dir die Möglichkeit, gemeinsam als Gruppe zu wachsen und von den Erfahrungen und dem Wissen deiner Kollegen zu profitieren.
• Sorge für deine Gesundheit mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Privatpatientenkomfort bietet.
• Profitiere von einem Firmenhandy, um deine beruflichen Aufgaben effizient zu erledigen.

Deine Aufgaben

• Personaladministration: Unterstützung bei personalrelevanten Dokumentationen.
• Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen.
• Recruiting: Erste:r Ansprechpartner:in für Stellenausschreibungen. Aktive Mitwirkung im Bewerbungsprozess und beim Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Vertrauensvolle Anlaufstelle für Führungskräfte an den Standorten sowie für die Kolleg:innen in der Verwaltung, um die besten Talente zu gewinnen.
• Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Strategien und -Tools.
• Datenpflege: Verantwortung für die Pflege der Mitarbeiterdatenbank und Personalakten.
• Personalwesen: Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten wie Personalentwicklung und Weiterbildung.
• Compliance: Überwachung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Datenschutz.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen.
• Interesse an Trends in der Personalgewinnung und Offenheit für Themen aus der Personalentwicklung.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in trubeligen Zeiten den Überblick und Humor zu bewahren.
• Begeisterung für Fitness und Gesundheit.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Software.
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Empathie.

Über uns

Unser tägliches Bestreben ist es, jedem Mitglied jederzeit die bestmögliche Trainingsatmosphäre zu bieten. Als Dienstleister vergessen wir nie, dass unsere Mitglieder gerne zu uns kommen und bereit sind, ihre Freizeit bei uns zu verbringen. Wir sind stets Problemlöser, zuvorkommend und aufmerksam.

Diversity ist mehr als ein Angebot mit einer großen Auswahl. Für uns bedeutet Diversity, dass hier jeder an seinen Zielen arbeiten kann. Ohne Diskriminierung. Ohne Vorurteile. Nur mit XTRA viel Spaß.