Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern; Schwerin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Team sucht Verstärkung in der Personalsachbearbeitung in Schwerin. Diese spannende Position umfasst die Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge, die Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und das Bewerbermanagement. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit und verfügen über umfassende Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht. Ein familienfreundlicher Arbeitgeber bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung, umfangreiche Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines sympathischen Teams zu werden und gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Umfangreiche Einarbeitung

39 Stunden/Woche

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungsfachwirt.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.

Aufgaben

• Sachbearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge und Verfahren.
• Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für externen Dienstleister.

Kenntnisse

Personalverwaltung

Kommunikative Fähigkeiten

Lösungsorientiertes Denken

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften

Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt

Tools

LOGA

SAP HCM

Jobbeschreibung

Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung der Personalsachbearbeitung (m/w/d) am Standort Schwerin.

Ihre Aufgaben:

• die Sachbearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge und Verfahren nach gesetzlichen, richterlichen und tarifvertraglichen Vorgaben
• die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für den externen Dienstleister mittels LOGA
• die Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements bis zur Umsetzung der Auswahlentscheidung
• die Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
• die Erstellung und Auswertung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen (TVöD)
• die Pflege der Personalakten, Personalstammdaten sowie verschiedener anderer Ablagesysteme
• das Personalcontrolling, insbesondere die Erstellung von Auswertungen und Statistiken und die Mitarbeit bei der Einführung von HR-Systemen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelorstudium aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einer artverwandten Studienrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in o.ä.
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und umfassenden Fachkenntnissen des öffentlichen Tarif- wie auch Beamtenrechts sowie der zugehörigen Rechtsgebiete
• Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Erfahrungen im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Betreuung des Personalkörpers in arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten
• Kenntnisse im Bereich von Zeiterfassungs- bzw. Personalsoftware, idealerweise LOGA oder SAP HCM
• den sicheren Umgang mit MS-Office Programmen
• eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Durchsetzungsvermögen
• grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken
• wünschenswert wäre der Ausbildungseignungsschein

Wir bieten:

• eine unbefristete Anstellung
• eine umfangreiche Einarbeitung
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD (VKA)
• eine 39 Stunden/Woche an 5 Tagen (Mo-Fr)
• einen familienfreundlichen Arbeitgeber
• freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin
• ein sympathisches Team
• umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.)

Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierte Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3).

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerbungsschluss: 20.02.2024

Arbeitsort: Schwerin

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt direkt per Mail an [e-mail] und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Industries

Public Safety