Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Q Printsandservice; Pforzheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Zentrale Rolle mit Verantwortung

Wertschätzendes Team

Zusammenfassung

Q Printsandservice in Pforzheim sucht eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die komplette Personalverwaltung, die Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, und Recruiting-Prozesse. Bewerber sollten Erfahrung im Personalwesen mitbringen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Sie erwartet ein wertschätzendes Team und ein Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting und Personalwesen.
• Sicherheit im Umgang mit personalrechtlichen Maßnahmen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Komplette Personalverwaltung inkl. Vertragswesen.
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen.
• Administration des Zeitwirtschaftsprogramms.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalwesen

Sicherheit im Arbeitsrecht

Gute Kommunikationsfähigkeit

Empathie und Pragmatismus

Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office

Tools

Lexware L+G

papershift

Jobbeschreibung

Q-PRINTS&SERVICE gGMBH ist eine Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft, die arbeitslose Männer und Frauen sowie Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf oder Beschäftigung am Arbeitsmarkt unterstützt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit (in Kombination mit weiteren Tätigkeiten).

Bitte beachten Sie dazu die weiteren Ausschreibungen im Verwaltungsbereich.

Ihre Aufgaben

• Komplette Personalverwaltung inkl. Vertragswesen, Zeitwirtschaft und vertretungsweise Entgeltabrechnung
• Umsetzung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Einzelfallthemen)
• Administration des Zeitwirtschaftsprogramms
• Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Koordination der Personalentwicklung und Führung der Qualifizierungsdatei
• Bedarfsweise Strukturierung und Weiterentwicklung der Personaladministration und der Personalprozesse
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen

Das bringen Sie mit

• Erfahrung im Personalwesen und beim Recruiting
• Sicherheit im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit personalrechtlichen Maßnahmen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten
• Souveränität im Umgang mit sensiblen Themen sowie Empathie gepaart mit Pragmatismus
• Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Word, Excel, Outlook
• Idealerweise Kenntnisse in Lexware L+G und papershift

Das bieten wir Ihnen

• Eine zentrale Rolle mit Verantwortung und klarer Wirkung im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein Arbeitsumfeld, in dem fachliche Kompetenz und Menschlichkeit gleichermaßen zählen sowie ein wertschätzendes, kollegiales Team