Personalsachbearbeitung

Gemeinsame Diakonische Werke Rheinland Süd gGmbH; Trier; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Gemeinsame Diakonische Werke Rheinland Süd gGmbH in Trier sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung. Die Position umfasst die Betreuung der Gehaltsabrechnung sowie allgemeine Personalverwaltung. Zudem stehen Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach BAT-KF im Fokus, eingebettet in eine interkulturelle Dienstgemeinschaft mit christlichen Werten.

Leistungen

Attraktive Vergütung angelehnt an den Öffentlichen Dienst

Arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildung

Zusätzliche Alterszusatzversorgung (KZVK)

Qualifikationen

• Anerkannter Abschluss oder ähnliche Qualifikation erwartet.
• Gute Kenntnisse in der Personalabrechnung und -verwaltung.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung der Gehaltsabrechnung.
• Allgemeine Personalverwaltung inkl. Onboarding & Offboarding.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiterschaft in Personalfragen.

Kenntnisse

Kenntnisse der Personalabrechnung

MS-Office-Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Anerkannte Abschlüsse im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Vivendi

Jobbeschreibung

Gemeinsame Diakonische Werke Rheinland Süd gGmbH

Personalsachbearbeitung

Wir suchen für unsere Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung in Trier eine:n Personalsachbearbeiter:in (alle anerkannten Abschlüsse) oder eine ähnliche geeignete Qualifikation (m/w/d)

Stellenumfang: 19,5 h/Woche

Stellenbesetzung: ab sofort oder später

Stellenbefristung: Auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung

Aufgaben:

• Betreuung der Gehaltsabrechnung (Vorbereitung und Zuarbeit Rechenzentrum)
• Allgemeine Personalverwaltung (Onboarding, Offboarding, Vertragsabwicklung etc.)
• Erstellung verschiedener Personalkostenberechnungen
• Anprechpartner:in für die Mitarbeiterschaft in organisatorischen Personalfragen
• Verwendung der Software Vivendi zur Arbeitszeiterfassung

Wir erwarten:

• Einen der o. g. Abschlüsse oder eine ähnliche geeignete Qualifikation (anerk. Abschl.)
• Solide Kenntnisse hinsichtlich Personalabrechnung und -verwaltung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sichere Anwendung von gesetzlichen Vorschriften
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeiten
• Attraktive Vergütung angelehnt an den Öffentlichen Dienst nach BAT-KF
• Möglichkeiten der arbeitgebergeförderten Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
• eine vielseitige, interkulturelle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialen Arbeitsfeld
• Zusätzliche kirchliche betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
• die Mitarbeit in einer an christlichen Werten orientierten und engagierten interdisziplinären Dienstgemeinschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre möglichst umgehende und aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an:

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Ansprechperson:

Bei Fragen steht Ihnen Beate Morguet, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.