Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/ w/ d)

Land Niedersachsen

Deutschland

On-site

EUR 36,000 - 52,000

Part time

5 days ago

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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tä

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Mobilen Arbeiten möglich

Gesundheitsförderung

Verkehrsanbindung in Braunschweig

Charta der Vielfalt

Job summary

Regionales Landesamt für Schule und Bildung Braunschweig sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in der Besoldungsgruppe A 8 NBesG/ Entgeltgruppe E 9a TV-L im Dezernat Zentrale Aufgaben. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und bietet eine sichere Anstellung in einer modernen Behörde.

Zu den Aufgaben gehören Einstellungsverfahren, Versetzungen, Beurlaubungen, Teilzeitanträge, Dienstunfähigkeits- und Ruhestandsverfahren sowie die Berechnung von Urlaubsansprüchen.

Qualifications

Wünschenswert sind Kenntnisse dienst- und arbeitsrechtlicher Bestimmungen (NBG, NLVO, TV-L).
Fähigkeit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamfähigkeit.

Responsibilities

Einstellungsverfahren von Tarifbeschäftigten und Anwärterinnen und Anwärtern.
Versetzungen, Abordnungen, Beurlaubungen.
Bearbeitung von Teilzeitanträgen.
Bearbeitung von Dienstunfähigkeits- und Ruhestandsverfahren.
Dienstjubiläen.
Berechnung von Urlaubs- und Sonderurlaubsansprüchen.
Überwachung der Krankenbezüge, Wiedereingliederung und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
Änderungen des Aufgabenzuschnitts können sich im Rahmen der Geschäftsverteilung ergeben.

Skills

Kommunikative Fähigkeiten

Durchsetzungsstärke

Organisationstalent

Analytisches Denkvermögen

IT-Affinität

MS-Office Kenntnisse

Education

Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste

Verwaltungslehrgang I oder vergleichbarer Lehrgang

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation bei öffentl. Arbeitgeber

Tools

MS Office

Job description

Wir über uns

Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen. Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Braunschweig sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen als

Wir über uns

Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 8 NBesG/ Entgeltgruppe E 9a TV-L im Dezernat Zentrale Aufgaben

Unser Angebot

ein sicherer Arbeitsplatz in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Umfeld sowie eine sinnstiftende und zukunftsweisende Tätigkeit mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben in einer modernen Dienstleistungsbehörde
interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell, der Option zum Mobilen Arbeiten und Ausgleich von Zeitguthaben für einen optimalen Ausgleich von Arbeit, Familie und Freizeit – Dadurch unterstützen wir aktiv und bewusst die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Angebote zur Gesundheitsförderung
gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Braunschweiger Hauptbahnhof sowie Parkmöglichkeiten – optimale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto
Wir sind Behörde der Vielfalt. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt und der Deklaration #positivarbeiten.

Ihre Aufgaben

Einstellungsverfahren von Tarifbeschäftigten und Anwärterinnen und Anwärtern
Versetzungen, Abordnungen, Beurlaubungen
Bearbeitung von Teilzeitanträgen
Bearbeitung von Dienstunfähigkeits- und Ruhestandsverfahren
Dienstjubiläen
Berechnung von Urlaubs- und Sonderurlaubsansprüchen
Überwachung der Krankenbezüge, Wiedereingliederung und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Änderungen des Aufgabenzuschnitts können sich im Rahmen der Geschäftsverteilung ergeben.

Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihr Profil

Die Stellenausschreibung richtet sich

für eine Einstellung in die Besoldungsgruppe A 8 NBesG

an Beamtinnen und Beamte mit der Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 7 NBesG befinden.

für eine Einstellung in die Entgeltgruppe E 9a TV-L an Personen mit

der Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder einen entsprechenden Lehrgang beim niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder bei dem Berufsförderungswerk Bad Pyrmont oder
einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau oder Kaufmann für Bürokommunikation, wenn die Ausbildung bei einem öffentlichen Arbeitgeber absolviert worden ist.

Wünschenswert sind Kenntnisse dienst- und arbeitsrechtlicher Bestimmungen, z. B. des Niedersächsischen Beamtengesetzes (NBG), der Niedersächsischen Laufbahnverordnung (NLVO), des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Gesucht werden kommunikative und durchsetzungsstarke Bewerberinnen und Bewerber mit Organisationstalent und analytischen Denkvermögen, die im hohem Maße eigenverantwortlich handeln und auch Belastungsspitzen standhalten. Zudem erfordert der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz eine gewissenhafte Aufgabenerledigung und Kritik- und Konfliktfähigkeit. Die uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit im Team zu arbeiten sowie eine klare Kundenorientierung in der Aufgabenwahrnehmung werden vorausgesetzt und sich auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einstellen zu können. Ein gutes technisches Verständnis, eine IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sind für die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung notwendig.

Kontakt

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-bs.de.

Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Herr Klang (Tel.:0531/ 484-3353).

Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Stellfeldt (Tel.: 0531/ 484-3726).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.10.2026 unter der Kennziffer 30/26.

Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.

Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.

Hinweise

Das RLSB Braunschweig strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders.

Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.

Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter dsgvo.bip-nds.de.

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