PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)

BPS Personalmanagement GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Personal- und Coachingagentur sucht engagierte Mitarbeiter:innen für eine Position in Düsseldorf. In dieser Rolle unterstützen Sie Filialteams, beraten auf Basis interner Richtlinien und begleiten neue Mitarbeitende durch den Onboarding-Prozess. Ideale Kandidaten verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und erste Berufserfahrung in einer beratenden Funktion.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterrabatte auf hauseigene Produkte

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Qualifikationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1).
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen beratenden Funktion.

Aufgaben

• Unterstützung der Filialteams in Deutschland und Österreich.
• Begleitung neuer Mitarbeitender durch den digitalen Onboarding-Prozess.
• Bearbeitung eingehender E-Mails und Anfragen über die Hotline.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Neugierde

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11350 BPS23!
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits

• Gehalt:36.000 - 50.000 EUR p. a. je nach Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte auf hauseigene Produkte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessangebote

Ihr Aufgabengebiet

• Als erste/r Ansprechpartner/in stehen Sie den Filialteams in Deutschland und Österreich unterstützend zur Seite
• Sie beraten auf Basis interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben und sorgen für klare Orientierung im Arbeitsalltag
• Mit Fingerspitzengefühl begleiten Sie neue Mitarbeitende durch den digitalen Onboarding-Prozess
• Sie pflegen die Datenbanken gewissenhaft und erstellen fundierte Reports für interne Auswertungen
• Eingehende E-Mails und Anfragen über die Hotline bearbeiten Sie
• Bei Fragen und Herausforderungen im Tagesgeschäft bieten Sie den Stores pragmatische Hilfestellung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift sind unerlässlich
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen beratenden Funktion mit, bevorzugt in einem dynamischen, internationalen Umfeld, das von stetigem Wandel geprägt ist
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres, freundliches Auftreten
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe Eigeninitiative, Neugierde, Selbstständigkeit und große Einsatzbereitschaft aus

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.