Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Elze

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.; Elze; Vor Ort; EUR 32.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket

Bikeleasing

31 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag

Fort- und Weiterbildungen

Sonderrabatte

Zusammenfassung

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle, unterstützen die Abrechnung und das Vertragswesen und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse mit. Eine Weiterbildung im Personalwesen ist vorteilhaft; eine Mitgliedschaft in einer ACK-Kirche ist

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
• Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert.
• Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze.
• Spaß und Freude an der Personalarbeit sowie an Teamwork.
• Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, ACK Deutschlands, wünschenswert.

Aufgaben

• Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt.
• Zuarbeit zur monatlichen Entgeltabrechnung, Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.
• Vertragswesen einschließlich Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen.
• Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen.
• Mitarbeit in der Zeitwirtschaft.
• Pflege der Personalstammdaten.
• Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten wie Bescheinigungswesen.

Kenntnisse

MS Office

HR Erfahrung

Arbeitsrecht

Vertragswesen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung im Jahr 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
• Zuarbeit zur monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung rechtlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung der Zentrale
• Vertragswesen einschließlich Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen
• Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen
• Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
• Pflege der Personalstammdaten
• Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten wie dem Bescheinigungswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert
• Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze
• Spaß und Freude an der Personalarbeit sowie an Teamwork
• Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 ( 2.880 €- 3.018 € bei 29-Stunden/ Woche)
• Kinderzuschlag undJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.