Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Bonback Übach-Palenberg GmbH & Co. KG; Übach-Palenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen in Übach-Palenberg sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Betreuung der Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben gehören die Pflege von Personalstammdaten, die Durchführung von Welcome Days und die Unterstützung des Personalreferenten. Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine teamorientierte Arbeitsumgebung und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiche Gesundheitsangebote

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalzeiterfassung.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
• Zusatzqualifikation im Personalbereich von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Ein- sowie Austrittsprozess.
• Pflege von Personalstammdaten und Zuarbeit zur Entgeltabrechnung.
• Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Personalwesen

MS Office

SAP-Systeme

Organisationstalent

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d), Übach-Palenberg

Bonback Übach-Palenberg GmbH & Co. KG

Übach-Palenberg, Germany

• Betreuung von Mitarbeitenden inkl. Ein- und Austrittsprozess, Vertragswesen, Durchführung und Mitarbeit der Welcome Days und Arbeitzeugniserstellung
• Pflege von Personalstammdaten, Zuarbeit zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
• Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Vorbereitungen und Zuarbeit zum Thema Arbeitnehmerüberlassung
• Erstellung und stetige Anpassung der Personalformulare nach den Qualitätsmanagement Richtlinien und International Featured
• Unterstützung des Personalreferenten bei Erstellung eines einheitlichen Personalmanagementsystems, Organisation der betrieblichen Erstausbildung sowie der Überwachung der Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche
• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen und in der Personalzeiterfassung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Systemen
• hohes Maß an Serviceorientierung, Einfühlungsvermögen sowie Organisationsfähigkeit
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
• Vertragsart: Befristet
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

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