Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Brunel; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expandierendes Unternehmen in Osnabrück sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d). Sie unterstützen das HR-Team im operativen Alltag, insbesondere in den Bereichen Recruiting und Personalbetreuung. Die Position bietet unbefristete Festanstellung mit tariflichen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Tarifvertrag

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalbereich erforderlich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit vorausgesetzt.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung und der Zentralbereiche im Tagesgeschäft.
• Mitwirkung im Recruiting und Bewerbermanagement.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen Themen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Personalarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d), Osnabrück

Brunel

Osnabrück, Germany

Ihre Aufgaben

• Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unterstützen Sie die Personalabteilung und die Zentralbereiche im operativen Tagesgeschäft.
• Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung im Recruiting und die im Bewerbermanagement.
• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeiter/innen bei administrativen Themen im Rahmen der Personalbetreuung
• Darüber hinaus wirken Sie in HR-Projekten mit.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereits gesammelte Erfahrungen in der Personalarbeit bringen Sie mit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.