Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Page Personnel; Möglingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Unternehmen in der Fertigungsbranche sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Möglingen. Die Position umfasst die Verwaltung der Mitarbeiterdaten, die Unterstützung bei der Bewerberauswahl und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Zudem erwarten wir eine qualifizierte Person mit Fachkenntnissen im Personalwesen, die Kommunikationsstärke zeigt und das Team unterstützt.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten inklusive Vertragsänderungen.
• Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Bewerberauswahl und Interviews.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Genauigkeit

Diskretion

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, HR-Management

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d), Möglingen

Standort: Möglingen, Germany

Stellenbeschreibung

Unsere spannende Vakanz im Bereich Zeitarbeit bei einem Kunden aus Ludwigsburg:

• Firmenprofil: Ein angesehenes Unternehmen in der Fertigungsbranche mit Sitz in Ludwigsburg.
• Aufgabengebiet: Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsänderungen, Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassung. Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei Bewerberauswahl, Interviews und Onboarding. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Sicherstellung der rechtlichen Konformität. Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Urlaubsregelungen und anderen personalbezogenen Themen. Pflege der Personalakten und relevanter Dokumente.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Software.
• Organisationsgeschick, Genauigkeit und Diskretion.
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Vergütungspaket:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Gleitzeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege

Kontakt:

Sivabalan Lakshman
Referenznummer: JN-052025-6752189
Telefon: [phone]