Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

TN Germany; Wiesbaden; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Payroll, der administrative Unterstützung im Bewerbermanagement bietet. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten sowie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Home-Office und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese unbefristete Anstellung bietet Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit auf Home-Office

Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristete Anstellung

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen und MS Office notwendig.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement und HR-Anfragen.
• Pflege der Stammdaten und Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Administrative Unterstützung

HR Prozesse

MS Office

SAP Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Lohnbuchhaltung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Einschlägiges Studium

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll (m/w/d), Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Wiesbaden

Startdatum: sofort

Referenznummer: 766652/1

Ihre Aufgaben

1. Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement
2. Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
3. Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem
4. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
5. Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen

Ihr Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium
2. Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR
3. Fundierte MS Office Kenntnisse
4. SAP Kenntnisse von Vorteil
5. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
6. Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

Ihre Benefits

1. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
2. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office
3. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Eine unbefristete Anstellung
5. Hohes Maß an Eigenverantwortung