Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

TN Germany; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region Köln sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die termingerechte Abrechnung verantwortlich und stehen als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen zur Verfügung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, und einem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm. Wenn Sie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mitbringen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Gleitzeit

Homeoffice Möglichkeit

Jobradleasing

Regelmäßige Firmenevents

Unterstützung bei Altersvorsorge

Corporate-Benefits-Programm

Firmeneigener Parkplatz

Essenszuschuss

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS-Office

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d), Cologne

REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Rheinland

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

• Regionalverwaltung Köln
• Stellen-Nr.: 151912

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• In Ihrem neuen Job als Payroll Specialist kümmern Sie sich um die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in P&I LOGA
• Hierbei stehen für Sie stets die tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Fokus
• Darüber hinaus sind Sie in Ihrem Betreuungsbereich Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen und übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Neben der Erstellung von monatlichen Statistiken liegt auch die Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen (z. B. Krankenkasse, Agentur für Arbeit, etc.) in Ihren Händen
• Die Pflege der Personalstammdaten, der Personalakten sowie der Zeitwirtschaft runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Zusätzlich konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und sind mit dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut
• Sie gehen routiniert mit MS-Office, insbesondere Excel, um und sind bereit, sich in die unternehmensspezifische Software einzuarbeiten
• Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie zudem großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationsvermögen sowie ein ergebnisorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung sowie ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Gleitzeit und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Förderung der zielgerichteten individuellen Weiterbildung
• Jobradleasing, regelmäßige Firmenevents und Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern
• Firmeneigener Parkplatz und Essenszuschuss für die hauseigene Kantine

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung auf remondis-karriere.de.