Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn + Gehalt (m/w/d)

Hays; Wintermoor an der Chaussee; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR-Spezialisten, der als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie die Mitarbeitenden ganzheitlich, erstellen arbeitsvertragliche Unterlagen und führen Personalakten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen mit. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Aufgaben, exzellenten Karrierechancen und einem starken Team. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen zahlreiche Vorteile und eine attraktive Vergütung bietet.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Vielfältige und spannende Aufgaben

Personalrabatt

Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr

Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen

Attraktive Vergütung

Fahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.

Kenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Ansprechpartner für die Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte sowie externe Stellen in personalrelevanten Fragestellungen
• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden - vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Führung der Personalakten und Stammdatenpflege
• Bearbeitung arbeitsvertraglicher Ansprüche (z. B. Urlaub, Krankheit etc.) und Betreuung der Arbeits- sowie Fehlzeitenverwaltung
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zur Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung
• Vielfältige und spannende Aufgaben
• Ein starkes Team in einem langjährig etablierten Unternehmen
• Personalrabatt
• Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen
• Eine attraktive Vergütung
• Fahrrad-Leasing, corporate benefits bei über 800 Anbietern, betriebliche Altersvorsorge uvm.

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.