Personalsachbearbeiter Personalmanagement Zentrale (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind die freundliche und vertrauensvolle Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Sie unterstützen die HR Business Partner bei allen administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen.
• Unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden beraten und betreuen Sie in personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie erstellen eigenverantwortlich Anstellungsverträge und Vertragsänderungen ebenso wie Bescheinigungen und Zeugnisse.
• Sie sind die Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.
• Bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse sind Sie aktiv involviert.
• Sie erstellen auf Wunsch Statistiken und Reports.
• Das Führen der digitalen Personalakte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben runden das Aufgabengebiet ab.

Ihre Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise besitzen Sie Fachwissen und/oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert; Erfahrung mit SAP HR sowie Workday sind von Vorteil.
• Eine strukturierte, dienstleistungs- und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen Kommunikationsstärke und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Ihr Auftreten ist souverän und dienstleistungsorientiert; zudem wahren Sie Diskretion in höchstem Maße.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot an Sie

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke Teams.
• Moderne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen.
• Kostenlose Kaffeemixgetränke und Wasser, subventioniertes Essen in unserer Kantine, frisches Obst, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und direkte Mainlage.
• 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
• Eine individuelle und intensive Einarbeitung und eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
• In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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