Personalsachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Stark Danmark A/S; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalmanagement in Dresden sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. Zu den Aufgaben gehören administrative Prozesse, Vertragsmanagement und das Erstellen von Statistiken. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Business Partners bei personalwirtschaftlichen Themen.
• Bearbeitung aller administrativen Prozesse im Personalbereich.
• Selbständige Erstellung von Statistiken und Reportings.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Bewerbermanagement

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Tool

Jobbeschreibung

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Personalsachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Apply locations 0980 Dresden SSC HR time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago time left to apply End Date: August 23, 2025 (23 days left to apply) job requisition id JR28774

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Schnittstellenfunktion zum HR Business Partner bei allen personalwirtschaftlichen Themen
• Bearbeitung aller administrativen Prozesse im Personalbereich
• Selbständiges Arbeiten bei den Themen Vertragswesen, Bewerbermanagement, Zeugniserstellung usw.
• Erstellung von Statistiken und Reportings
• Sicherstellung aller administrativen Anliegen und freundliche Anlaufstelle für alle Mitarbeiter und Vorgesetzte
• Erstellung von Bescheinigungen
• Selbstständige Bearbeitung von Reisekostenabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Voraussetzungen
• Administration von Dienstradleasing

Ihre Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personaldienstleistungskaufmann/-frau) bzw. eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau
• Berufserfahrung in der operativen mit fundierten arbeitsrechtlichen sowie tarifvertragsrechtlichen Kenntnissen
• Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit einem HR-Tool sind von Vorteil
• Strukturierte, dienstleistungs- und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie

• Ausübung der Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
• Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
• In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!