Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Stahlbau Süssen GmbH in Süßen sucht zum 01.11.2026 eine Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
Die Nachfolge erfolgt strukturiert, begleitet von der aktuellen Inhaberin, und eine gezielte Einarbeitung wird gewährleistet. Sie übernehmen die eigenständige Entgeltabrechnung, pflegen Personalzeiten, erstellen Jahresmeldungen und sind Ansprechpartner für Frage der Abrechnung sowie für Versicherungs- und Steuerangelegenheiten.
Zum 01.11.2026 suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d). Unsere langjährige Stelleninhaberin begleitet die Übergabe aktiv und sorgt für eine strukturierte Einarbeitung. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und gestalten gleichzeitig die weitere Digitalisierung unserer Personalprozesse mit.
Selbstständige Durchführung der betrieblichen Entgeltabrechnung für ca. 70 Mitarbeiter/innenPersonalzeiterfassungErstellen von Jahresmeldungen für Sozialversicherungen und LohnsteuerbescheinigungenDurchführung gesetzlicher An- und AbmeldungenErledigung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und FinanzämternAbwicklung der betrieblichen AltersversorgungErstellung von ArbeitsverträgenAnsprechpartner diverser Hierarchieebenen in Fragen der EntgeltabrechnungAktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprozessen im Personalbereich
Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)Erfahrungen in DATEV Lohn & GehaltDigitale AffinitätPraktische Erfahrung im genannten FachgebietFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtAllgemeine Kenntnisse im Arbeits-, BetriebsverfassungsrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenKommunikationsfähigkeit sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinSelbstständigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit starker Zukunftsorientierungdreimonatige Einarbeitung durch die bisherige StelleninhaberinFlache Hierarchie mit kurzen WegenGezielte Aus- und WeiterbildungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur AltersvorsorgeJobbikeGleitzeit und flexible ArbeitszeitkontenHomeofficeFirmenfeiern/-Ausflüge sowie AbteilungsausflügeModernste Hard- & SoftwareBetriebliche Zusatzkrankenversicherung
Personalabteilung
+49 (0) 7162 / 4091-0
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