Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Wedemark; Vor Ort; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung bis 60.000 € p.a.

1 Tag Homeoffice pro Woche

30 Urlaubstage

Betriebliches Fitnessangebot

JobRad

Mitarbeiterrabatte und Corporate Buy

Moderne Büroräume und Parkplätze

Team-Events

Langfristige Entwicklungsperspektiven

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Wedemark sucht eine/n Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Direktvermittlung. Sie arbeiten im HR-Team, verantworten Payroll und Personaladministration und treiben die Digitalisierung des Personalbereichs aktiv voran.

Zu Ihren Vorteilen gehören attraktive Vergütung bis 60.000 € p.a., flexibles Arbeiten mit 1 Tag Homeoffice pro Woche, 30 Urlaubstage, Fitnessangebote, JobRad und Corporate Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen.
• Berufserfahrung in Personaladministration oder Entgeltabrechnung von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; DATEV-Erfahrung wünschenswert.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen.

Aufgaben

• Steuern der Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeitendenkreis unter Tarifvorgaben.
• Weiterentwickeln und Administrieren der HR-Systeme und Digitalisierung von Prozessen.
• Betreuen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragswesen.
• Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personal-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Erstellen personalwirtschaftlicher Auswertungen und Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte Arbeitsweise

Affinität zu HR-Systemen und digitalen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personal oder Rechnungswesen

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und digitalen HR-Themen? Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten auch komplexe Personalprozesse im Blick und möchten die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme aktiv begleiten? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Für ein erfolgreiches Handelsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in der Wedemark.

Es erwartet Sie ein eingespieltes HR-Team, vielseitige Aufgaben rund um Payroll und Personaladministration sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung des Personalbereichs aktiv mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € p.a.
• Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie 30 Urlaubstage
• Betriebliches Fitnessangebot, JobRad sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Moderne Büroräume, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events
• Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Steuern der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Weiterentwickeln und Administrieren der HR-Systeme sowie Unterstützen bei der Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Betreuen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Vertragswesen und Stammdatenpflege
• Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personal-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellen personalwirtschaftlicher Auswertungen, Sicherstellen einer hohen Datenqualität sowie Mitwirken an bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
• Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25