Personalsachbearbeiter mit Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Hays; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach einem engagierten HR-Profi, der die Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung übernimmt. In dieser Rolle profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, und einer unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und 30 Tage Urlaub. Diese Position eröffnet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Wenn Sie eine Hands-On Mentalität und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen, ist dies Ihre Chance auf eine spannende Karriere im HR-Bereich.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

2x Home Office pro Woche

30 Tage Urlaub

Sehr gute ÖPNV-Anbindung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Personalsachbearbeitung und vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Austausch mit Krankenkassen und Ämtern sowie Stammdatenpflege.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Hands-On Mentalität

Personalsachbearbeitung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Personalsachbearbeitung
• Vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Stammdatenpflege
• Austausch mit Krankenkassen und Ämtern
• Bescheinigungswesen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• MS Office Kenntnisse
• Erfahrung in den oben genannten Bereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-On Mentalität

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung
• 39h/Woche & flexible Arbeitszeiten
• 2x Home Office pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV aus jedem Stadtteil

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.