Personalsachbearbeiter mit erweitertem Aufgabenbereich (m/w/d)

meplan GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, der mehr als nur die klassischen Aufgaben übernehmen möchte. In dieser spannenden Rolle im Team der Personalabteilung übernimmst du vielfältige Aufgaben, die Schnittstellen zu Controlling und Qualität beinhalten. Du wirst die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Themen zu koordinieren, während du in einem wertschätzenden Umfeld arbeitest. Mit einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Vergütungsmodellen bietet diese Position Entwicklungspotenzial und die Chance, aktiv zur Teamatmosphäre beizutragen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

Altersvorsorge

RMV Premium Jobticket

Bikeleasing / Jobbike

Strukturierte Einarbeitung

Passgenaue Fortbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Freude an komplexeren Prozessen.

Aufgaben

• Vielfältige Aufgaben rund um Personalverwaltung und Abrechnungen.
• Unterstützung der Abteilungsleitung und Koordination im Team.

Kenntnisse

Personalsachbearbeitung

MS Office

HR-Software

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Verwaltungsbezogene Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/-in mit erweitertem Aufgabenbereich (m/w/d)

– Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum –

In Voll- oder Teilzeit | Ab sofort

Du suchst mehr als „klassische“ Personalsachbearbeitung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Team der Personalabteilung des St. Josefs Krankenhauses Balserische Stiftung übernimmst du spannende Sonderaufgaben mit Schnittstellen zu Controlling, Qualität und Organisation. Und: Wenn unsere Abteilungsleitung mal nicht da ist, behältst du den Überblick und koordinierst wichtige Themen im Team.

Was dich erwartet:

• Vielfältige Aufgaben rund um Personalverwaltung, Abrechnungen, Fortbildungen, Bikeleasing, Mutterschutz, Strahlenschutzmeldungen und mehr
• Schnittstellenfunktion – du unterstützt die Abteilungsleitung operativ und übernimmst in deren Abwesenheit koordinierende Aufgaben
• Daten & Prozesse – du arbeitest an Statistiken, Rückvergütungen, Auswertungen für den Qualitätsbericht und bereitest Daten fürs Controlling auf
• Teamarbeit auf Augenhöhe – in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Verlässlichkeit und Humor gleichermaßen geschätzt werden
  
  

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung – und Freude an komplexeren Prozessen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und Verbindlichkeit – auch im bereichsübergreifenden Austausch
• Einen sicheren Umgang mit MS Office – idealerweise auch mit gängiger HR-Software
  
  

Was wir dir bieten:

Ein spannendes Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial

Eigenverantwortung und Mitgestaltung im Tagesgeschäft

Strukturierte Einarbeitung und passgenaue Fortbildungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Altersvorsorge

Sehr gute Anbindung an Bus und Bahn

RMV Premium Jobticket – auch privat nutzbar

Bikeleasing / Jobbike für nachhaltige Mobilität

Eine offene, kollegiale Teamatmosphäre mit kurzen Wegen

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Dann melde dich gern bei uns:

Marco Meißner – Personal- und Pflegedirektor

Tel. [phone] - 288