Personalsachbearbeiter m/w/x

Immanuelalbertinen; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zum Deutschlandticket

Corporate Benefits

vergünstigte Verpflegung

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Hamburg sucht einen Mitarbeiter (m/w/x) für den Konzernbereich Personal. Verantwortlich sind die Beratung und Betreuung von Mitarbeiterfragen, die Entgeltabrechnung sowie die administrative Unterstützung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und SAP. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Verantwortlichkeit für die Entgeltabrechnung und Verwaltungsaufgaben.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen.
• Führung und Pflege der Personalakten.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung eines Mitarbeiterkreises in Personalfragen.
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Erledigung administrativer Tätigkeiten.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht

SAP-Kenntnisse

Teamfähigkeit

gute Serviceorientierung

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/x

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche), für den Konzernbereich Personal am Standort Hamburg-Schnelsen gesucht.

Immanuel Albertinen Diakonie
Konzernbereich Personal
Süntelstraße 11a
22457 Hamburg

Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.

Ihre Aufgaben

• ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt (wir betreuen und rechnen ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft ab)
• Sicherstellung der Entgeltabrechnung und den dazu gehörigen administrativen Aufgaben
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen unter Berücksichtigung vertraglicher bzw. tarifrechtlicher Bestimmungen
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen anhand gesetzlicher oder behördlicher Bestimmungen
• enge Zusammenarbeit mit unseren Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat/Mitarbeitervertretung)
• Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Stammdatenpflege, Fristenmanagement, Fehlzeitenverwaltung etc.
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/x wäre wünschenswert
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht
• möglichst Tarifkenntnisse im TVöD, TV-L, AVR DD
• idealerweise gute SAP-Kenntnisse, MS-Office und Dienstplan-Kenntnisse
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche, attraktive Sozialleistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsärztlicher Dienst
• Vergünstigte Verpflegung
• Familienfreundlichkeit
• Echte Werte
• ÖPNV-Ticket
• Corporate Benefits Rabatte

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um das Video von Youtube zu laden

Wir verwenden einen Service des Drittanbieters YouTube, um Videoinhalte einzubetten. Wenn Sie den Inhalt mit Ihrem Auswahl-Klick anzeigen lassen, stimmen Sie damit zu, dass dabei personenbezogene Daten an Drittanbieter übermittelt werden können. Sie können Ihre Auswahl jederzeit rückgängig machen. Mehr Informationen dazu finden Sie in Ihrer Datenschutzerklärung und der Datenschutzerklärung von Youtube.

Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Lydia Groß
Leiterin Konzernbereich Personal

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.