Personalsachbearbeiter (m/w/x)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Specialist, der sich leidenschaftlich für Personaladministration und Entgeltabrechnung einsetzt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und die Unterstützung der Mitarbeitenden während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses. Sie bringen innovative Ideen zur Prozessoptimierung ein und nutzen Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, um ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das eine positive Fehlerkultur pflegt, dann ist diese Rolle ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

13. Gehalt

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränkeflatrate

Attraktive Leasingangebote für Fahrräder

Rabatte auf Event- und Freizeitangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und erste Berufserfahrung in der Personaladministration.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und administrative Unterstützung der Mitarbeitenden.
• Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken mit Excel.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personaladministration

Datenanalyse

MS-Office Anwendungen

Kommunikationsfähigkeiten

Dienstleistungsorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Excel

MS-Office

Jobbeschreibung

In unserer Organisation stehen Menschen im Mittelpunkt, nicht nur Prozesse. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine positive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt. Ihre Rolle ist entscheidend für unser kontinuierliches Wachstum und den Erfolg, den wir gemeinsam erreichen möchten.

Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

1. Monatliche Entgeltabrechnung: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung innerhalb der expert Gruppe.
2. Administrative Unterstützung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen. Zusätzlich übernehmen Sie das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen.
3. Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken mit Hilfe von Excel.
4. Prozessoptimierung: Sie bringen innovative Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Sie sind mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut.
• Sie beherrschen MS-Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) auf einem sehr guten Niveau.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Personalwesen.
• Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.

Wir bieten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub jährlich.
• Ein festes 13. Gehalt, bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Prämienzahlung.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 07:00-20:00 Uhr) und ein Arbeitszeitkonto.
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihre Mobilität.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Onboarding-Veranstaltungen.
• Mitarbeiterkonditionen: Vergünstigte Einkäufe in der expert-Welt.
• Attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder e-Bikes.
• Rabatte auf Event- und Freizeitangebote, Produkte, Reisen und Dienstleistungen.
• Versicherungsservice mit der Möglichkeit, Policen prüfen zu lassen und von Sonderkonditionen zu profitieren.
• Kostenlose Getränkeflatrate mit Wasser, Kaffee und Tee.